智办人力资源OA系统有独立的业务门户，提供了业务办理窗口和信息呈现空间，用户可根据职能权限区分进入不同的模块，HR业务提供了传统的菜单式快捷进入的同时，还提供了业务导图的方式进入，导图支持自定样式。
人力资源系统功能架构图
分析员工画像
对员工的工作状态、成效及能力的统计分析，展现组织画像，帮助企业了解每个员工的工作状态。
智能协助招聘
对接招聘网站，实现简历的自动获取，根据不同纬度标签，智能推送到用工部门。
自动跟进信息
实现企业内推信息的分享，自动跟踪推荐人，所有跟进记录与人才库打通。
考勤明细统计
对员工考勤及系统操作数据的收集统计，实时进行人员异动风险的预警。
采集数据自动化
与HR系统对接，自动采集考核数据，实现绩效考核的自动化。
全程数字化
入职流程打通各模块，实现入职合同签署、培训考核、员工转正的全程数字化。
人力资源系统产品特性
系统部分功能截图
PC端功能应用
移动端功能应用
PC端人事门户
系统价值
①落地复杂的假勤薪酬体系，实现智能核算假勤、薪资、批量报税等，减少时间和人力成本，提高效率。应对频繁的人员异动和组织调整，通过强大的规则配置，联动考勤、绩效、薪资调整。
②扫码入职引导、电子合同、电子工资条等让员工办理业务更便捷，流程进度更清晰。
③大数据分析平台，归集假勤、薪资、绩效多维度信息，生成企业人才画像，助力人才管理快速定制分析报表，指定共享人员，实时更新数据，支持行业数据对标，实现洞察业务。
④开放的企业级PaaS平台，真正实现零代码快速配置、低代码敏捷开发，满足个性化需求的同时，减少投入成本。