#中一管理# Salesforce公司的协调方法名为V2MOM，即“愿景、价值观、方法、障碍和衡量标准”(vision, values, methods, obstacles, and measures)，就是一个既设置了背景、又让技术在相互依赖的个体间协调活动的例子。所有员工和团队都会生成一份V2MOM文档，基本取代了Salesforce的等级体系和组织结构图。每个文档都尝试回答以下问题。
·愿景：你希望实现什么目标？
·价值观：你重视什么？
·方法：你如何得到它？
·障碍：阻碍你成功的因素是什么？
·衡量标准：你怎么才能知道自己已经取得成功？
