上周，加州公平就业和住房部（California Department of Fair Employment and Housing）在洛杉矶高等法院对动视暴雪（Activision Blizzard）提起诉讼，理由是公司内部存在性别歧视和性骚扰。他们不仅发现AV暴雪中的女性比例很低，而且晋升的道路也受到阻碍和不尊重。
这起诉讼引起了公众的强烈抗议，随后是动视暴雪（Activision Blizzard）的一个公关团队，该团队表示："这些都是歪曲的报道和对过去行为的虚假描述，使公司担任领导职务的女性人数翻了一番，晋升率高于男性。"
然而，这种反应并没有得到公众的认可，甚至导致玩家坐在游戏演示中。
在暴雪涉嫌性别歧视的消息曝光后，越来越多的前暴雪员工开始在社交媒体上谈论他们多年来在公司的经历和经历。令人惊讶的是，受到性骚扰的不仅仅是女性员工。许多男性员工还透露，他们曾被其他男性同事盯上。
这位前暴雪开发商的一名未透露姓名的男性员工，他在推特上说，他已经就这个问题向人力资源部门提供了反馈，但并没有得到太多关注。
此外，前暴雪人事经理凯文·迈耶（Kevin Meier）曾多次在Reddit和Twitter上发表讲话，称加州公平就业和住房部对Fringe Blizzard的指控在公司内部很常见。
前暴雪开发商谢尔·斯嘉丽（Shel Scarlett）更明确地表示，一些办公室游戏本身就涉及性骚扰。其中有"第一个抓住别人不可言说的器官获胜的人"。"
这些前暴雪员工的揭露无疑增加了动视暴雪舆论的压力。
国际知名游戏工厂目前的势头已经丧失，随着活动的广泛传播，2010年暴雪嘉年华的视频最近几天在社交媒体上广泛流传，以至于人们可以避免它。
在这段视频中，一位《魔兽世界》的女性玩家质疑暴雪的管理层，她说："为什么《魔兽世界》中的女性角色如此像维米天使（比如比防御装甲设计更漂亮）？""
当时担任《魔兽世界》总设计师的鬼蟹并没有正面回应，反而对他说："你觉得它们应该是什么样子的？""
这件事在当年并不多，只不过是设计师为了迎合占据很大比例的男性玩家而在家，只为让魔兽世界的女性角色走了一条性感的路线。直到这个非常的时候，视频才被撤下，以支持暴雪管理层很久以前对女性的物化和对女性角色的歧视。
虽然Ghost Crab早在2019年就已经离开了暴雪，成为另一个受欢迎的游戏英雄联盟的管理者，但它最近回应为当年发生的事情道歉，说"我们其实可以做得更好。
他这样做的主要原因，恐怕是受到它的不利影响。
据外媒报道，动视暴雪员工计划在美国时间7月28日举行正式罢工，抗议现有的工作环境，并呼吁领导层改善女性的工作条件，特别是有色人种女性、跨性别女性、非二元群体和其他边缘化群体。
在短期内，Movi Blizzard想要关闭这个东西是不现实的。