职场干货分享(六)：职场新人如何快速成长之道。
这无非就是一个成长思维成长意识。我作为一个过来人，分享一下经验之谈。
第一当领头羊牵头做事。不要害怕会失败，本来就啥也没有。了解自己并接纳自己不管优缺点。有个例子就是上司要给你升职，但是你不敢觉得心虚，不要怕先揽下来再说。因为牵头做事成长是最快的，你必须直面成败，你是领头羊，接触事物更多更复杂，自然反向推出你的生长的新能力。虽然过程会很痛苦，但是你不要怕失败。因为你失败过一次，比你事事顺利效果会好的很多，所以你一定会有所收获。
第二做一个情绪稳定的人。学会做情绪稳定的人，不要对任何事情抱有太多的抱怨，只需要关心手上的工作就可以了。不需要人人都理解你，当然也不要轻易的给谁提意见。
每个人的想法不同，位置不同少言为贵。认知不同，不争不辩，也不要发脾气，会让你自己很累，让你觉得相处痛苦的关系赶紧结束。三观不合浪费口舌。
两年学会说话，一生学会闭嘴。
三勤思考以结果为导向。当我们做一件事情的时候，或者说做一个项目的时候，我们可能会遇到挫折和问题。之前我讲到过新人如何快速适应职场，我们必须要在做这个事情的时候，预想到结果和实际的结果区别如何。哪里发生的问题该怎么去解决？去思考然后给出解决方案。很多人可能会说我领了3000的操30000的心，这样的人只配拿3000的月。
我是思姐，做你身边的职业发展能量体。