我所佩服诸君的只有一点，就是这种东西，居然也会有想发表的勇气。我劝你们不要胡说八道
“对上谄媚，对下傲慢？”下面的这张合成图片最近在网络上广泛流传，引发网友广泛热议。
从图片可以看出，该图片其主要想突出被标记官员的前后神情、姿态变化。给人直观的印象是前一张图片，他是作为下属在迎接上级检查，态度恭敬。而下一张图片，则是在检查下属的工作，眼神中更多了自信与坚毅。
出人意料的是，这样一张图片竟然被一些自媒体进行了疯狂解读，且他们的观点出奇的一致：
两张照片就能看出一个人的品行？并对一个人做斩钉截铁、盖棺定论的评价？有些人特别擅长以偏概全！事实上任何一个人都有喜怒哀乐的情绪表达，做过分解读实在无聊。
对于这些毫无事实依据的观点，笔者实不敢苟同：尔等无良媒体还有下限吗？此种捕风捉影，以照片取人的说法非但错误，反而有损害他人名誉之嫌。这种乱作文章，置他人于不义的行为，才是真正的为人不齿，小人行径。
不得不说，制造合成这张图片的人的确居心叵测，想必他必经过了精心挑选才挑得这两张照片，并利用前后反差，有意给这位官员塑造一个极易使人误解的形象，可谓阴毒至极。对于这样“背后放箭”的小人，我们应高度警惕。
但从另一个方面来看，这张照片之所以引起这么大的反响，也并非毫无缘由。确实在于这名官员在对上与对下的态度中，大相径庭。
这里其实应该有一个问题引起我们的思考：职场中应如何正确的尊重领导、下属？
在现实生活中，大多数人的通病是：对于上级过分尊重，以至于丧失原则，把盲目媚上，对上级言听计从当成“政治正确”。
而对于下级，则过分轻慢，以至于颐指气使，指指点点，对下属任意驱使，把支配下属当成乐趣。
如此种种，显然并不妥当。
盲从上级危害大，容易造成下情无法上达，不利于上级听取下级真实意见。
董明珠就曾在接受采访时说：“我要培养一批敢讲真话的人，我不喜欢那些讲话好听，拍我马屁，不敢讲实话、说问题的人。如果他在我面前这样的事做几次，我就要对他有不好的印象了…”
对下属傲慢也实不可取。人皆有自尊，希望获得他人认可是人性使然。高高在上，肆意贬低看轻下属注定也得不到他人的尊重。
陈志龙炮制的微信聊天截图虽然是假的，但他引起的公众共鸣却是真实的，这股情绪中既有对无休止加班的反抗，也有对上级官僚主义的苦大仇深。
虚假的聊天截图
正确处理与上级、下级的关系，可以增进团结、促进工作。归根结底，需要做到不卑不亢：
在人之下，要把自己当人，不丢失生而为人的尊严；在人之上，要把别人当人，牢记尊重都是相互的。这其中的尺度拿捏，考验做人智慧，是为人处世、为官从政的一堂必修课。

你身边有对上谄媚逢迎，对下骄恣傲慢的人吗？你怎么与他们相处的？欢迎留言讨论。