现在的领导也真是够拼了，连一个囫囵的星期天都不让你过！周六局某同志发来微信，说上级某管理部门叫报2022年度上级下达的专项资金发放管理使用情况绩效自评表，还要一并提交专项资金发放管理使用情况自评报告。说实在话，这些专项资金到现在一分钱还没有见着，就让你报自评表和自评报告，是不是有点开玩笑。可上头就是让你报，而且要得很急，你生气又能怎么样？没办法只好硬着头皮编嘛！熬了一天，费尽了心思，受尽了憋嘟（方言：作难），总算在规定时间完成交差，过不过关就是另外一回事儿了！周日可说好好休息一下，谁知上午11点多市局又在群里发通知，说是局长亲自安排的，要各县市区上报第一季度的工作开展情况，要有文字图片佐证，必须在下午三点前报送市局某某邮箱。这可是国家法定的星期天啊！你不让人家休息也就罢了，怎么能这样安排工作呢？11点多通知，下午三点都要，短短三个多钟头，你不让人吃饭了？不让人休息了？就是不吃饭，不休息，总还有个县局接收信息过程，往基层传达安排过程，基层同志资料收集整理上报过程，县局同志还要督促上报接收汇总过程。这哪个过程都需要时间，而且一会半会肯定弄（方言：做）不完。而这样的事情却经常发生，在上级领导的思维中，好像他所要的东西基层老早就准备的现成，随时放在自己的办公室案头，或随时就带在身上。因为，星期天有的基层同志也要回家正常休息啊！这种只管自己爽快，不管他人死活的官僚主义工作作风，让基层同志怨气冲天，骂声不断。也许他们整天高高在上，坐办公室坐的时间长了，听不到基层群众的呼声，更听不到基层同志的骂声。广大基层同志们大声呼吁，这样脱离实际，不接地气的工作方法是时候该改改了！
