国企正科与普工养老金差距，见济宁煤矿特种普工养老金计算实例

周老师您好，同事们说您的退休金很准确，请给我一个衡量标准。

我是山东省济宁市一家国有煤矿，1989年12月参加工作，2021年11月退休，服务32年，个人缴费14.7万元，特殊类退休1995年1月开始缴费，退休工资一个月多少？

上次我为山东省淄博煤矿的一名特殊工作的普通干部计算养老金。该干部于1988.1年加入该行列，2024年退休，服务年限36.5年（服务年限），即7年、29.5年缴费和29.5年缴费个人账户，至2021年为24万元，今年贡献指数2.7，平均缴费指数2.65，今年全省口径社会持平6337元， 计算2024年省级口径社会持平8377元，当时个人账户金额为30万元。计算方法：基本养老金为5097元，过渡养老金为1779元，个人账户养老金为1786元，养老金总额为8662元（上文公布）。

根据溜溜球朋友的建议，现在济宁酒吧的朋友让我给他也算养老金。淄博和济宁是同事，但前者是正规级干部，后者是普通职工，虽然从1995年1月到2021年，正科的个人账户金额为24万元，而一般职工的个人账户金额仅为14.7万元，所以虽然全省社会素质扁平， 但根据Excel表反向平均收款指数不同，前者为2.65（今年的收款指数为2.7）。济宁的工作年龄只有32岁，缴费平均指数只有1.55，如6月份（5.083岁），带薪324个月（比1月少27年），平均指数为6337元（61×1×323×1.55）/384×1.4626，是前一年11月退休。

一、济宁浦职工养老金计算：

（1）基本养老金6337元（1 s1.4626）/2 s 32 s 0.01 s 2497元;

（2）过渡性贫金s 6337 s 1.4626 s 5.08 s 0.013

612元;

（3）个人账户养老147153/170×866元;

养老金：2497元、612元、866元、3975元。

请参阅 Excel 计算表：

二、国有企业正科与普通职工养老金比较：

1、工作年龄：36.5-32秒4.5岁，比正科少4.5岁;

2、退休社会平息：8377-6337，2040元，比正科少2040元;

3.今年年底个人账目：24万-147万元，比正科少9.3万元，加正科退休3年，普公比正科少15.3万元。

4.实际贡献指数：2.65-1.55 x 1.1，比正科少1.1。

5.平均指数：2.3336-1.4626 x 0.871，比正科小0.871。

6.养老金缺口计算：

（1）基本养老金缺口为5097-2497元，比正科少2600元;

（2）过渡性养老金缺口：1779-612元，1167元比正科少1167元;

（3）个人账户养老金缺口1786-866S920元，比正科少920元;

结论：

不同退休年限、不同工作年限、不同等级、同一单位国有企业与一般职工养老金缺口8662-3975，即比正科少4687元。这也可能是国有企业、国有企业、垄断企业存在档次差距！