事业单位考试科目有哪些？事业单位和事业编制有什么区别？

事业单位考试科目有哪些？事业单位和事业编制有什么区别？

看到这个问题，我就知道你们肯定又犯迷糊了！备考事业编前的这些事你得懂才行！拒绝无效式的备考方式。

一、事业单位和事业编制有什么区别？

事业单位是一种岗位类型，在同样的事业单位中，岗位是分编制内和编制外的，不同编制人员所享受到福利待遇也就不同，而事业编就是指那些有编制的事业单位，属于铁饭碗。

而事业编分为参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编和工勤编、临时工、政府雇员四大类。

①参公事业编：待遇好，晋升空间大。在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位上，只要你不犯很严重的错误，往上升是很占优势的。

②全额拨款事业编：工作性质相当于公务员，由相关部门或政府部门直接拨款，是国家为了缓解公务员人多编制少的问题，特意在事业单位中设立的这个编制。例如图书馆、党校、档案局等。

③差额拨款事业编：是指国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责拨款一部分的单位。例如医院、景区、文化场所等。

④自收自支事业编：没有国家补贴，全靠单位补贴。

⑤工勤编、临时工、政府雇员：这三类人员中，福利待遇最好的就是政府雇员。很多单位招聘中高级政府雇员，年薪都在10w+。工勤编是指那些有技术没学历的技术人员，工资低；临时工就是临时在机关内工作，但不享受机关编制及待遇。

整体上看，我觉得性价比最高的就是全额和差额。全额拨款单位是财政爸爸直接拨款，压力小，后期发展也稳定；差额拨款单位工资相对宽松，允许开展自营业务，如果效益好，待遇会比全额还要好。自筹自支单位主要是看行业，效益好且单位稳定也是很不错的选择。

我想大部人之所以拼了命地想进体制内工作，基本上都是为了考上编制，进而获得更多的保障，所以在备考之前一定要弄清楚，自己所报考的岗位是否有编制。毕竟有无编制区别还是挺大的，具体点来讲：

①保障性上的不同。有编制的人通常为普通管理岗、技术岗、工勤人员等，他们就是我们常说的金饭碗、正式工，随时随地都享受着编制的保护；没有编制的人，例如劳务派遣、合同工、临时工等，他们都是没有编制保障的，工作稳定性也不强。

②待遇上的不同。从薪资上来说，编制内人员肯定要比编制外人员工资高，且享受到的福利待遇会更优沃，例如编制内员工五险一金全交齐，编外人员可能就只给交个养老保险，有些甚至单位甚至只有工资。从工作内容上来说，编制内外工作量几乎没太大差别。

③前途上的不同。编制内属于国家正式人员，普通管理岗可以通过晋升科级、处级等领导干部，提高自己的政治待遇和工资福利待遇；业技术岗可以通过晋升初级、中级、高级等职称，来提高自己的工资福利待遇。但编外人员除了最初约定的工资待遇之外，其它的晋升等几乎都与他们无关，即使干一辈子可能也没啥变化。

二、事业单位考试科目有哪些？

职业能力倾向（职测）：均以客观题为主，主要包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个模块的内容。

综合应用能力（综应）：均以主观题为主，题型有案例分析题和公文写作题

公共基础知识（公基）：客观题为主，考查知识点杂，各个方面都有涉及到

不同考试形式考试的内容也不同，联考一般是考职测和综应，统考一般是考职测和公基，具体考试科目要以报考岗位公告为准，备考前可以先参照往年该岗位的招考公告。

说这么多，也是想让大家真正把事业单位考试这件事弄清楚，别稀里糊涂地瞎备考。接下来分享一下我在备考方面的经验，希望能帮到你们~

先做一下自我介绍：

坐标云南，女生，研究生一毕业才开始准备的事考，大概全职备考了30天，于20年9月顺利上岸我们市的三不限岗。上岸分数综应110+，职测110+，参加的是无领导面试，面试成绩80+。

下面就结合我自己的备考经历主要给分享一下关于综应和职测备考时所用到的资料！

三、综应备考资料

教材：粉笔事考综应教材

我当时备考综应是没有买教材的，直接就跟课学的。说一下不用教材的原因：一方面备考时间不足，仅剩一个月，根本来不及看；另一方面是觉得这个科目没必要看教材，考试内容均以主观题为主，考的能力也比较综合，单看教材根本没效果；最后，我一般是不喜欢看书的，容易跑神抓不到重点。

综合考虑下来，就选择直接跟课学习了。备考时间充足的，建议买个教材搭配着课程一块学，像中公、华图、粉笔这些大机构的都行。

视频课：吕凡综应课

“综应才是事业编上岸的关键”这句话，相信各位也已经听过很多遍了！那关于这个学科的重要性自然也就不言而喻。我之所以能在短短一个月内顺利上岸，很大一个原因就是我的综应分数高，跟别人拉开了差距。说到这，我觉得这完全要归功于吕凡综应课，让我少走了很多弯路。

整体上跟着这个课程学下来，我最大的感受就是老师讲课输出的都是干货，方法好理解且实用性还高。相比较哪些啰啰嗦嗦讲半天都抓不住重点内容的老师来说，真的是要有效率很多。

老师对各个模块的内容都讲的非常透彻，零基础小白完全可以跟得上。关键是他那种通过讲题来教解题思路的方式，真的太让我喜欢了。每次听他讲完题，我去做同类型题目的时候，都能又快又好地找到突破点，解题思路变得非常清晰。就挺适合我这种想短期内综应拿高分的，基本上跟着这个课程学，综应分数都不会低。

题库：粉笔历年综应真题卷

我备考的时候综应刷题就是以粉笔的真题卷为主，听课的时候是零散的做对应模块的题，后期都是系统的刷真题。这才能让我在考前把近五年的真题卷刷了两遍！

对于这种主观性非常强的科目来说，再选习题或者真题的时候，一定要选答案解析详细的，粉笔家的真题解析就做的很不错，可以参考一下哈~

四、职测备考资料

教材：粉笔事考职测教材

对于职测来说，教材是必需品，因为职测这个科目考察的内容多且杂，很多都是很零碎的知识点，需要教材搭配着课程来学。粉笔家的教材重难点会用不同颜色的字体标注出来，看上去就很醒目，这是我非常喜欢的地方。

我当时大概是花了两天的时间，先把职测这个科目的教材过了一遍，了解考试考察的内容及每模块的内容，先自己做了框架图大致梳理了一下教材，方便后期看课更有针对性些。你们也可以按照这种方式来试试~

视频课：粉笔事考职测系统课

花个10-15天的时间，认认真真把这个课程过一遍，就能把职测这个科目70%的基础知识掌握住，另外再搭配着刷习题巩固一下知识点，职测上个90+是没啥问题的。而且这个课讲基础讲的是真的很不错，很适合小白来看！

但整个课程每课时时长偏长，不建议按部就班地看。我当时就是全程倍速，还挑着重点模块先学的，否则按照它那个课程进度跟安排在考试前我是肯定学不完的。所以这个时候我们就要灵活变通些，先把重难点模块给掌握住后，再去学不重要的，适当就可以进行舍弃，尽可能多的拿分。毕竟我们的目标是拿高分上岸的，并不是在比谁学的全面跟细致，该讲求技巧的时候就要讲技巧。

题库：粉笔职测1000题+粉笔职测历年真题卷+粉笔APP模块刷题

刷题量一定不能少，听课的过程中搭配着刷习题，不断加深知识点的记忆；听完课就刷真题卷，保证每天至少要刷一套真题；最后再根据自己的刷题情况进行查漏补缺，做专项模块刷题。

因为刷题的过程也是在不断积累和总结各模块的答题技巧，通过刷题不断掌握适合自己的答题顺序，控制好每部分的答题时间等，即使在备考时间紧张的情况下也是要保证足够的刷题量才行。

五、时政很重要！

时政工具：人民日报、半月谈、某博

再啰嗦最后一点，从备考的那一刻开始，就要养成观看时政热点的习惯。职测和综应中的大部分材料题，几乎都是与当下时政热点紧密挂钩的，这就意味着，时政是事考中不容忽视的一个模块。每天坚持积累一个，到考前也够用了！

我的分享就是这些了，切记不要走弯路啊！！！祝大家都能一战上岸