导语：Velocity Global加快了跨境工作的未来。其全球工作平台通过基于云的劳动力管理技术、个性化的专业知识和无与伦比的规模简化了雇主和员工的体验。
Part 1 公司概述
1.1 公司简介
Velocity Global创立于2014年，总部位于美国，在全球拥有数百名员工，是全球就业解决方案的领先供应商，一个国际专业雇主组织（PEO），Velocity Global为尚未设立法人实体的客户提供名义雇主的服务，在不同的国家提供支持员工的服务，使公司能够在几周内合规地在国际上扩张，并降低扩张成本。 Velocity Global彻底改变了公司海外扩张的方式。在超过185个国家/地区拥有非常专业的知识，提供端到端服务和一流的支持，帮助公司无后顾之忧的掌握国际业务的整个生命周期。为了确保合规、高效和灵活的国际扩张，Velocity Global提供了一套全面的全球服务，包括国际PEO、实体设立和支持、全球人才收购、移民和咨询。
1.2 融资情况
（资料来源：天眼查）
Part 2 公司业务
Velocity Global创建了一个全球劳动力平台（Global Work Platform™），使您可以在一个值得信赖的平台上构建、支持和支付您的团队。
该劳动力平台提供以下服务：
2.1 全球注册雇主（Employer of Record）
1.什么是全球注册雇主？
全球注册雇主 (EoR) 使公司能够在任何地方招聘员工，而无需在新国家/地区设立实体或在新州注册其业务。
Velocity Global的全球 EoR 解决方案使您能够在超过 185 个国家和 美国49 个州（阿拉斯加除外）快速合规地雇用、支付和管理人才。在您招聘人才后，Velocity Global会处理入职、工资单、福利和对您分散的员工队伍的持续支持，因此您可以在全球范围内进行招聘，而不会增加您的工作量。
2.全球注册雇主的好处是什么？
- 在世界任何地方雇用顶尖人才
- 遵守当地劳动法
- 通过无差错的工资核算保持高枕无忧
- 与所在地区的本地专家一起支持人才
- 随时随地提供合规、有竞争力的福利
3.PEO 和 EoR 有什么区别？
主要区别在于记录在案的雇主 (EoR) 是公司分布式劳动力的完全合法雇主，而专业雇主组织 (PEO) 充当共同雇主。
国际 PEO（专业雇主组织）是 PEO 就业服务的全球解决方案，使公司能够在世界任何地方快速、合规地雇用受支持的员工，而无需建立外国法人实体。
2.2 国际PEO服务（International PEO）
Velocity Global 利用其全球基础设施和符合当地标准的雇佣合同来雇用您的员工，并成为他们的合法注册雇主——这样您就可以专注于经营您的业务。
通过 International PEO 实现全球化，您可以受益于：
- 快速进入市场，让您在短短 48 小时内在一个新的国家启动并运营；
- 与在国内建立外国实体和持续维护成本相比，成本节省 60%；
- 通过确保您的公司、知识产权和受支持的员工受到保护来降低风险；
- 与管理合规性、薪资和福利的供应商简化流程，简化您的国际账单。
国际 PEO 使各种规模和行业的组织受益。但是，它对以下公司特别有价值：
- 不确定他们是否会在市场上销售五年或更长时间；
- 拥有 1 到 20 名国际员工；
- 不能延迟他们的招聘时间表，并且需要在新市场快速运作；
- 不具备全球扩张所需的大量财务和内部资源；
- 需要在收购结束日期和实体准备之间建立桥接解决方案。
2.3 全球福利（Global Benefits）
虽然大多数全球记录在案的雇主只提供法定福利，但Velocity Global在全球范围内制定了全面的、针对特定市场的套餐。
特点：
1.全面覆盖
为人才提供让他们感到有价值的一切，从全面的健康保险到稳健的养老金和人寿保险计划。
2.专业知识
依靠专家为您提供最佳奖励方面的教育，并为您和您的全球人才提供快速的本地支持。
3.全球合规
您提供的福利符合超过 185 个国家/地区的当地法定要求。
4.有竞争力的价格
通过访问仅适用于大型提供商的费率，以具有竞争力的价格提供覆盖。
2.4 全球股权计划（Global Equity Program）
Velocity Global 与领先的法律咨询公司合作，帮助您在全球范围内提供符合当地情况的合规股权计划和股票期权。
特点：
1.综合服务
Velocity Global 处理从研究补助金选项到协助预扣税、工资单处理、补充报告等的一切事情。
2.全球合规
Velocity Global 内部专家与国际知名顾问密切合作，确保您的股权奖励符合当地要求。
3.多种股票类型
可以轻松发行各种奖励类型，包括股票期权、股票增值权、限制性股票和虚拟股票。
2.5 全球移民（Global Immigration）
特点：
1.商务和工作签证
确保获得工作签证或许可证所需的所有必要文件。
2.移民帮助
获得建议和实地支持，以帮助国际支持员工轻松过渡到任何新的居住国家/地区。
3.处理事务
专家处理文件收集、翻译、立法和行政管理事务。
4.及时报告
及时了解签证申请的进度和状态，以及预期的到期或续签。
2.6 全球薪资（Global Payroll）
Velocity Global的全球薪资解决方案可以帮助您节省时间并让您的企业轻松访问关键信息。无论您的团队位于何处，全球薪资都可以让您随时快速提取所需的数据。
Velocity Global 的 Multi-Country Payroll 解决方案简化了在国外市场支付员工工资的各个方面。
特点如下：
1.准确性
通过自动化工资单消除手动数据收集过程和错误。
2.合规性
您的薪资流程遵守当地劳动法。
3.一致性
通过在每个市场提供准时、准确的薪酬来留住顶尖人才。
4.效率性
使用一个综合平台而不是多个供应商可以节省时间并减轻压力。Velocity Global服务具备以下特点：
1.致力于最高标准的数据保护
Velocity Global 是少数获得 ISO 27001:2013 认证（数据安全国际标准）的全球就业服务提供商之一。
- 知道您的数据受到符合信息安全相关法律、法规和要求的提供商的保护，让您高枕无忧；
- 避免因数据泄露而导致的巨额罚款、法律费用、声誉损失和业务中断；
- 通过提供比竞争对手更强大的数据保护来获得优势。
2.以人为本
Velocity Global在 185 多个国家和美国 50 个国家将一流的技术与其以人为本的方法相结合。您的团队可以 24/7 全天候从其就业专家那里获得任何问题的答案。
3.专业
- 合规：遵守 185 多个国家和美国全部 50 个国家的文化和劳动法信息。
- 全球劳动力可视化：了解您灵活的劳动力，解决劳动力热点问题并深入挖掘重要数据。
- 多设备交付：从桌面到移动，工具以您的首选语言为您的人才服务。
Part 3 替代产品
Deel可以看作是Velocity Global的替代产品。
Deel由Alex Bouaziz 和 Shuo Wang 创立于2018年8月，总部位于美国加州，是一个面向国际员工和承包商的薪资和合规平台公司。Deel提供了雇佣和管理全球团队所需的薪资、人力资源、合规性、津贴、福利等标准化的服务。 通过高度标准化的自助服务流程，客户可以在不需要当地实体的情况下，在几分钟内合规的在 150 多个国家/地区雇用全职员工。此外，企业只需点击一下就能以120多种货币向团队付款。