新官上任三把火，马斯克收购推特，推特员工却遭了殃，裁员50%，就连孕妇也不放过.
怀孕八个月的推特女经理bonn，在周五想用公司电脑工作的时候突然发现：自己没有了登陆的操作权限.
随后一封解雇通知发到了自己的邮箱中，面对这个判决结果，bonn别无他法，只能挺着大肚子抱着9个月大的孩子去办公室收拾东西走人.
在马斯克上任的短短数周内，无数推特员工饱受折磨，担惊受怕.就怕一打开电脑就看到自己被解雇的通知，如今的办公大楼也从之前的灯火通明变得暗淡无光，因为员工已从7500人骤减到3700人……..
马斯克面对员工的指责，竟然炫耀道：“遣散费比法律整整高出50%.”
虽然看起来高了很多，但是也只是3个月的工资，而法律要求的是2个工个月的工资做遣散费，很显然这并不能让员工们快乐被毕业.
本人也有幸在国内互联网大厂实习过，这种大公司都是靠规则管理的，但是很多规则并不严密，这就造成了很多部门很闲，员工很轻松没事干，有的部门就非常忙天天加班，极其不平衡.
推特就是典型这样的，马斯克也抱怨道：每天要亏损400万美元，除了裁员别无他法.
对此，你怎么看呢？
