企业安全文化建设实例
一、安全核心理念范例
1.中石油HSE核心理念
健康至上：在油田工作生活中，每个职工最基本的需求，每个员工最大的福利。
安全第一：在油田生产作业岗位上，时时处处必须坚守的行为原则。
环保领先：在石油勘探开发经营活动过程中，不断努力和追求的目标。
2.齐鲁石化HSE核心理念
生命安全至高无上，健康环保优先发展：时时处处把安全摆在第一位，把职业健康和环境保护作为优先发展的任务；一切服从安全，一切保证安全。不安全，不作业；不环保，不生产。
3.大庆炼化安全核心理念
最可贵的是生命，最可怕的是违章：坚持预防为主，居安思危，发现隐患及时处理，把事故苗头消灭在萌芽之中。人的生命只有一次，爱惜生命最基本的要求就是遵章守纪。
4.兖州煤业鲍店煤矿安全核心理念
安全为天，责任如山；以人为本，生命至上。
5.胜利油田海洋石油安全核心理念
安全大于天：利用胜利海油“SLHY”（Sheng Li Hai You）引申的“安全大于天”（safety is larger than sky）的内涵，引导每一个员工见到、想到标识时，即联想到我们的“安全理念”。
6.新疆油田测井公司安全核心理念
安全第一：保障顺利生产的基石，建安全之基石，造顺利生产之广厦。
环保领先：实现清洁生产的阶梯，建环保之阶梯，铺清洁生产之大道。
健康至上：创造高效生产的支柱，建健康之支柱，筑高效生产之屏障。
7.中能煤田安全核心理念
“说一不二抓安全”：“说一”指安全责任重于一切，位置高于一切，状况否定一切；“不二”指工人不违章作业，矿井不留下除患。
8.大庆井下作业分公司安全核心理念
安全第一、健康为本、环境至善。安全生产工作是压倒一切的政治任务，时时处处把安全摆在第一位，做到不安全就不生产，不安全就不投产，不安全就不建设。员工的生命安全是第一位的，实现安全生产是为员工办的最大的实事和好事，是我们给予员工最大的福祉；加强环境保护是实现人与环境和谐发展的客观要求，是实现“绿色油田”的基本保障，是分公司履行社会责任的根本义务和重要责任。
9.内蒙古超高压电力安全核心理念
平安工作，幸福人生。确保电网安全，实质上是确保人民生命财产安全。享受幸福人生是安全工作的根本，也是“以人为本”的具体体现。
二、企业先进安全文化形象图腾设计范例
通过企业先进安全文化形象图腾设计，使一个企业的安全文化形象鲜活起来，具有形象新颖高远、寓意准确深刻、内涵专业切题的意味，这对传播企业安全文化具有特殊的意义。
下面是一些企业安全文化形象创意的设计实例。
1.“方圆”安全文化
（1）寓意。一是企业安全“规矩为本”，没有规矩，不成方圆；二是企业安全管理实施“方”性硬管理与“圆”性软管理结合的机制；三是方、圆都是闭环，象征着安全工作是一个持续发展、永不停歇的过程；四是安全工作创造圆满，追求和谐。
（2）内涵
① 安全观念文化——“方圆”哲理：有规有矩，才成方圆；安全生产，规矩为本。
② 安全行为文化——“方圆”表现：时时做到遵规守矩；事事追求安全圆满。
③ 安全管理文化——“方圆”模式：“方”性管理，严、细、实、恒；“圆”性管理，情、理、德、爱。
④ 安全物态文化——“方圆”环境：方的环境：实现本质安全硬环境；圆的环境：创造和谐安全软环境。
2.“十零”安全文化
（1）寓意。一是安全是企业生产之本，安全工作永无止境，永远从零点做起；二是“零”象征着圆满，预示着企业安全工作要不断完善，安全业绩持续提升，圆满完成安全生产目标；三是企业安全管理追求“十零”目标体系，即：安全“零起点”；作业“零违章”；操作“零失误”；执行“零差错”；冒险“零宽容”；制度“零缺项”；现场“零盲区”；目标“零伤亡”；设备“零缺陷”；条件“零隐患”。
创建“2332”的“十零”安全文化，即2个哲理的观念文化、3种表现的行为文化、3大追求的管理文化、2种现实的物态文化。
① 安全观念文化——“零”的哲理：意识到安全“永远零起点”，树立“安全没有最好，只有更好”，“安全没有终点，只有起点”的安全观点；认识到冒险“时时零宽容”，建立对风险的“宽容”就是容忍事故灾害，对违章的“宽容”就是容忍生命死亡的意识。
② 安全行为文化——“零”的表现：作业“零违章”，企业员工生产作业过程做到无违章，作业管理要求“零违章”；操作“零失误”，企业员工设备操作程序做到无失误，岗位操作实现“零失误”；执行“零差错”，员工工作规范标准做到无差错，工作标准做到“零差错”。
③ 安全管理文化——“零”的追求：规章制度“零缺项”，建立健全安全生产规章制度，追求管理制度的项目、内容、标准“零缺项”；现场管理“零盲区”，实现采矿生产的全面安全管理、全员安全管理，追求生产现场的人员管理、设备管理、环境管理“零盲区”；管理目标“零伤亡”，职业安全管理追求事故为零的目标，实现“零伤亡”；职业健康管理追求职业病发病率为零的目标，实现“零病患”。
④ 安全物态文化——“零”的现实：生产设备“零隐患”，推行标本兼治战略，从设计、建设、生产各环节入手，消除、治理事故隐患，实现生产设备设施“零隐患”；作业条件“零缺陷”，实施“三E”安全战略，建立“三P”事故防范体系，创造良好达标的生产作业环境，实现作业条件“零缺陷”。
3.煤矿“五行”安全文化
（1）寓意。“五行”指金木水火土，第一寓意是预防五大事故灾害；第二寓意是干部员工必须具备的“五行”素质。
① 预防事故“五行”文化：金——煤尘涌出；木——火灾事故；水——水害事故；火——瓦斯爆炸，土——坍塌事故。
② 干部“五行”文化素质：金——贯彻安全方针政策，像金子一样纯真；木——推行安全管理制度，像森林一样严密；水——落实安全生产责任，像流水一样坚定；火——关心员工安全健康，像烈火一样热情；土——规制安全生产措施，像大地一样坚实。
③ 员工“五行”文化素质：金——安全价值观念（生命胜金）：珍视生命健康胜过珍惜金子；木——安全知识体系（树木森林）：既懂岗位规范（树木），也知行业法规（森林）；水——安全警觉意识（无处不在）：像水一样渗透于时时、处处、事事；火——安全责任态度（火样热情）：自己安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责；土——安全规范执行（坚实可靠）：像大地承载物体坚实可靠。
4.“太极”安全文化
（1）寓意。企业安全生产打造“太极八卦”安全文化系统。“太极”安全文化寓意安全生产两大保障体系，一是安全生产的软实力，二是安全生产的硬实力；“八卦”寓意八大文化策略。
① 软实力（四卦）——人的本质安全：决策层安全素质；管理层安全素质；专业层安全素质；执行层安全素质。
② 硬实力（四卦）——物的本质安全：工艺本质安全——采用先进生产工艺技术；设备固有安全——提高设备设施固有安全；安全监控系统——具备完善的安全监测监控系统；事故应急系统——配备必要的应急反应技术系统。
5.“兵法”安全文化
（1）寓意。企业的安全生产保障措施，运用“孙子兵法”的策略，包涵了“三计略、六计策、三十六计术”。
（2）内涵。三大计略：事前预防体系；事中应急体系；事后补救体系；六大计策：本质安全对策——安全科技；安全文化对策——安全文化；应急管理对策——应急管理；应急能力对策——应急装备；经济救助对策——经济措施；心理救助对策——心理措施。
6.“零点”安全文化
（1）寓意。倡导安全生产 “永远零起点”意识，全员树立“安全没有最好，只有更好”“安全没有终点，只有起点”的安全意识和观念。
① 全员“三警”意识：警觉、警报、警惕。
② 干部“三忧”观念：忧患、忧虑、忧情。
③ 员工“三情”态度：忧情、亲情、警情。
④ 企业“六预”体系：预想、预见、预测、预警、预防、预控。
7.“六字”安全文化
（1）定义。将企业的安全文化从管理层和执行层两方面，提炼成六个字：“情、精、严；自、预、实”。
① 管理层的安全文化：讲情——像亲人一样爱护员工的生命与健康；求精——安全管理标准精确、精细；做严——安全管理程序严格、严实。
② 执行层的安全文化：要自——安全生产“自”字为魂，自觉、自责、自律；求预——作业过程“预”字为先，预想、预警、预防；做实——预防事故“实”字为本，实用、实效、实在。
文章摘编自本书