在华为只有两个人能够被称为老总，一个是任正非，另一个就是数次救下华为的孙亚芳。很多人不知道，华为第一任董事长并不是任正非，而是这位女人。
在荣耀从华为剥离出去的送别会上，任正非说：我们处在一个伟大的时代，也处在一个最艰难的时期。我们本来是一棵小草，这两年的狂风暴雨没有把我们打垮，艰难困苦的锻炼，过几年也许会使我们变成一棵小铁树。铁树，终会开花的。
01 初识任正非
华为成立33年来，经历过无数次断臂求生。而几乎每一次，都离不开一个女人的谋划和拍板。这个女人就是：孙亚芳。她被尊称为“华为女皇”，是任正非的最强搭档。《2018中国最杰出商业女性排行榜》上，孙亚芳打败董明珠和李庆萍，登顶榜首。
1987年，拿着两万块钱的任正非，在一个深圳破破烂烂的地方，成立了一个小公司。这个时候的孙亚芳，却还在北京一个研究院里当工程师。一次偶然的机会，任正非把华为的运营模式向这位女强人讲述，也许是科学家的眼光，让孙亚芳觉得如果华为成功，就意味着一个全新的科技时代来临。
慎重考虑后，她摔碎铁饭碗，辞掉北京的工作，南下深圳，加入华为。
彼时是1992年，孙亚芳37岁。
02 五十万救下华为
1992年，任正非一线扎在交换机的研发中，刚刚起步的华为财力根本不足以面临这样大量的生产。
在面对供应商大量的欠款时，和他们签订订单的客户却迟迟不能交付，眼看着资金链就要断掉，是孙亚芳用自己的私人关系，为华为拿到了50万的贷款。
但是却在这笔钱如何使用时候，任正非和孙亚芳出现了分歧，到底是先稳住供应商还是先稳住员工呢，就在这关键时刻，孙亚芳表示还是应该把钱用来给员工发工资，供应商没有了可以再找，新技术研发也不急在这一时，但如果员工都走了，企业就彻底垮了。
也正是这次决定，华为走出了困境，货款慢慢都回来了。孙亚芳的管理能力和缝隙问题的能力，让任正非的理念开始实施。
03 带领7000人从华为离职
1996年华为的数字交换机，成功的拿下了大量的订单，账面的数字也越来越好看，市场公关的人员越来越多，老员工和管理层更喜欢躺在自己的功劳簿上，安于现状成为当时的问题。
孙亚芳看到这样的情景，下定决心改革。
于是作为市场部主管的孙亚芳，带领市场部7000多名员工，向公司递交了两份报告：辞职报告和熟知报告。
这样做的目的是为了让华为新的考评机制得以落实，按照先辞职，在竞聘的原则，最后任正非决定谁去谁留下。
这样华为最大的变革，呈现的最终结果是6位办事处主任，营销队伍也有30%的人离开，华为走向了另一种模式的发展。
这也是为什么任正非总说：“维持现状就是落后，满足现状就是等死。”
04 治理华为的内忧外患
1999年，华为需要一个董事长，因为孙亚芳的眼光和格局，让任正非对她相当信任，经任正非提议之后，孙亚芳凭借全票当选华为第一任董事长，全面负责外部管理的事务。
2001年，任正非的好兄弟副总裁李一男，带着华为的一批技术骨干离开了华为，还成立了港湾网络，专门抢华为的订单。
2002年的IT泡沫经济，华为业绩急速下滑，濒临崩溃边缘。
2003年的时候，华为和思科的世纪大战开始爆发，几次的事件让任正非几度崩溃。
任正非情绪无限堕入深渊，患上了抑郁症。而这个时候，出来稳定军心的，是孙亚芳。
她对外准备和思科的战争，对内北上进攻港湾网络。
在这场斗争中，孙亚芳和思科的对手合作，让华为顺利的进入了北美市场；接着又请来了美国的顶级律师，参观华为展示华为的科研能力；接着又凭借这一部《中国企业崛起的纪录片》让华为的影响力变大；然后就是直接控告思科存在行业垄断的行为。这几招下去，华为的不利影响直接逆转，靠着这股势头，顺便又把李一男的港湾网络收拾的七零八落。
在任正非熬不下去的时候，幸亏有孙亚芳。
05 左“非”右“芳”
华为为的决策层就是两个人：任正非和孙亚芳。有一些人员任命和重要文件只要孙亚芳看过同意，基本就可以通过了。
华为的市场员工都知道，你如果没打领带，在展览会上被孙总看见，你的下场可就惨了，孙亚芳的火暴脾气，她暴风骤雨般的批评根本就让你找不到机会出口。而且，除了副总裁徐直军敢和她顶几句外，其他人对孙亚芳向来都退避三舍，从不正面顶撞。
这实际上是确立了任正非一把手、孙亚芳二把手的高层管理模式，开启了华为 " 左非右芳 " 新时代。
2010 年，她与美国 " 第一夫人 " 米歇尔 · 奥巴马同列《福布斯》杂志公布的 " 最有权势女性 " 年度榜单，是唯一一位入选的中国女性；
2011 年，她荣登《财富》中文榜发布的 " 中国最具影响力的商界女性 " 榜单之首，是唯一的管理世界 500 强企业的实权人物；
2013 年前，她再次进入福布斯 " 最有权势女性 " 年度榜单，排名第 77；
2016 年，她是 " 中国最具影响力的 25 位商界女性 " 之一；
2017 年，在福布斯发布的 " 中国最杰出商界女性排行榜 " 中，她位列第二。
2018年，孙亚芳递交了她在华为任职的第三次辞职书。这次，她成功地离开了她陪伴了26年的华为。有人说：她在华为太耀眼了，耀眼到盖住了新人的光芒。