前两天重温了《陪你一起长大》，忽然觉得里很多家庭，其实都有现实生活里的缩影。作为一个教育从事者，似乎总能在生活里，找到这些影视作品里相对应的影子。
让我感触颇深的是，高学历、社交能力强、自身能力不弱、长相优越的新月妈妈，却甘愿为了孩子一直在家里成为了一个全职主妇。即便她比大部分其他全职主妇过得更好，但却依旧在不为人知的地方，有很多他人看不到的伤痛。
资深小学老师发现，全职妈妈与工薪妈妈教育孩子的差距，很大
众所周知，家庭教育给予孩子的影响非常大。虽然现在我们倡导男女平等，但有时候却不得不承认，孩子对妈妈的依赖就是会比爸爸更深。因此，妈妈给予孩子的影响，也会更加直观。比如：慈母多败儿、母强子弱等。
即便是在现代社会，妈妈到底要不要辞去工作全心全意在家里带孩子，也是很多家庭里比较大的争论点。
无论是只接受过义务教育的妈妈，还是受到过高等教育的妈妈，都有全职在家一心带娃的。对此，我个人是为之心疼。
全职妈妈总是会被拿来，与工薪妈妈一起作比较，比如全职妈妈总是会被人说成在没有独立的经济能力，这对于培养独立性很不友好。但工薪妈妈并非就在教育方面受人认可了，相反，更多人会指责妈妈对孩子教育不上心。
鱼和熊掌不可兼得，全职妈妈与工薪妈妈，都会给孩子带来不同的影响，其中有利有弊，但差距巨大。很多资深小学老师总会感慨，孩子的妈妈是不是全职往往很快就可以感受出来，因为他们的差距真的很大！
工薪妈妈带的孩子独立性会更强，这类孩子的妈妈，需忙于自己的事业工作，哪怕是在比较空闲的岗位，也相对比较难做到一日三餐顾及到孩子。由此，孩子自身基础生存能力会更强。
全职妈妈带出来孩子，对妈妈会有一种很复杂的情感。一方面他们高度依赖妈妈，对妈妈准备的饭菜、早上的叫醒、衣服的准备和清洗、平日里各种事的唠叨习以为常，另一方面又会嫌弃这些东西所带来的啰嗦。
可能是近两年提倡男女平等的呼声比较高，很多人总以为现在年轻一代的女性大部分都在做都市丽人。但《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》中给出了一组让大家意料之外的数据。
白皮书显示，中国年轻父母全职的比例正在处于上升趋势，占比达到了58.6%。这部分全职父母中，95后妈妈全职的比例占到了82%以上。很多人看到这组数据都沉默了，尤其是正倡导高学历女性要有独立经济能力的人。
当女性仍是全职带娃的主力军时，自然催生出了一个问题，那就是“高学历女性做全职太太是否是一种资源浪费”？有些人说浪费，他们认为“父母辛辛苦苦供女儿读书，不是为了让女儿家里蹲”。
也有部分人认为这不浪费，他们认为，教育是压倒一切的重中之重，也是关系到民族兴旺发达的根本因素。而家庭教育中妈妈起到的占比达到了70%，高学历妈妈的全职教育，在教育中可以起到更好的作用。
关于“全职妈妈的学历浪费”，新观点越来越多
不夸张地说，在前几年女性独立说法最盛行的时候，非常多人不认可甚至看不起全职妈妈，尤其是高学历全职妈妈。尤其是部分女权，坚定地认为高学历女性全职就是在丢新时代女性的脸。
而如今，很多人能站在其他角度去看待问题，在全职妈妈这个问题上，也延伸出更多新观点。部分人认为，一味认为全职就是浪费是不好的。浪费是贬义词，但如果女性高学历真正地用在了教育上，所得结果也很令人惊喜。
很多人认为，工薪妈妈虽然能经济独立，却不一定可以给孩子很好地做独立的榜样。全职妈妈如果能得到整个家庭的尊重和高度认可，同时将自己获得高学历的能力，放到家庭教育上，也一样可以让孩子很敬佩、尊重。
总之，现在越来越多人认为，影响孩子的不仅是全职还是工薪，而是妈妈的能力、情绪和教育思维。当父母都拥有一个很好的教育思维时，孩子才能获得很好的家庭教育。
工薪妈妈与全职妈妈带出来的孩子，有很大不同。但这两者并没有高低好坏之分，只有时间相对充裕或不充裕之分。真正好的家庭教育，不仅取决于全职或工薪，更取决于整个家庭的教育思想。
今日话题：工薪妈妈VS全职妈妈，你觉得哪个更好？