作为一名男性，马上就要到60岁退休了，但是自己距离正常的法定退休年龄，还差两年左右的时间。自己家中也并不是十分的缺钱，那么现在就想让自己提前退休，提前让自己过上养老的生活，在家享福可以吗？我认为是可以的，但是要有一定的前提条件。如果你是一名企事业单位的在职员工，那么则是没有必要的。
企事业单位的在职员工，尤其是企业单位的在职员工。如果不能够获得你工作单位的同意和许可。那么等同于你的提前退休，相当于是提前离开了工作单位，自己要办理离职的。这样的做法很明显是得不偿失的，我个人也是不建议的。毕竟到达正常的法定退休年龄，仅仅不过只有两年的时间。我们既然，在过去一生当中的几十年都坚持过来了。那么未来这两年实际上过得还是非常快的，应该再坚持一下。
但如果说你所到的工作单位，已经同意和许可，你可以享受在家休养，并且由工作单位承担相应的社保。或者说你完全承担公司和个人所交纳社保的所有费用。那么你的工作单位也是完全同意的。这种情况下，你确实是可以享受提前在家休养的特殊待遇。我们是可以享受提前两年左右的退休，但是这个提前退休，实际上是和工作单位协商一致的结果。
作为机关事业单位人员，相对来说是比较的容易一些。因为机关事业单位本身它具备工龄30年以上，自己主动去申请提前退休，并经所在工作单位同意是可以享受提前退休的。也就是说你并不一定到60岁退休，而是工龄达到30年以上，自己确实有意愿想要退休。那么这种情况就可以去主动申请，然后自己就可以提前两年左右的时间，享受到自己退休养老的生活。其实这两年的时间说长不是特别长，说短也不是特别的短。
自己家中不缺钱，这是一个很重要的前提条件也是很重要的一个家庭背景条件。因为我们完全是有可能，自主来承担所有的社保交费，最后这两年只要通过工作单位来办理退休就可以了。大概你需要承担的话，也就是在3四万块钱左右，就可以完成所有的全额交费。然后就可以享受自己的退休时光，同时这两年如果说你离开单位应该来讲是不再享受单位的工资待遇。那么这些都应该计算，成为我们的一些损失。
还有就是作为灵活就业的个人，那么相对更加简单和轻松。因为灵活就业本身它是属于临时性的工作，没有签订固定的劳动合同。随时可以不干，随时可以享受自己的提前退休生活。而且自己，也是按着灵活就业的方式来交纳社保的。对自己来讲不会有任何的影响，因为你的社保都是可以正常参保的。到达法定退休年龄之后，主动去申请退休就可以了。
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