导语：经过十多年的寒窗苦读，归根结底，我希望通过自己的努力，开拓更美好的明天，让自己中年富足，老年安逸。
“铁饭碗”可以说很受欢迎。学生和家长都非常喜欢它。因为工作稳定，人们可以避免下岗的担忧，享受大多数私营企业没有的福利待遇。然而，任何事情都有两面性。学生在选择在系统中工作时也应该擦亮眼睛。并非所有岗位都是“铁饭碗”，有些岗位不稳定，很可能成为“合同工”。
为什么大学生热衷于在体制内工作？
系统内工作一般指公务员、事业单位和国有企业。虽然性质并不完全相同，但它们有一个共同特点就是“稳定性”。一旦成功上岸，学生们几乎不必担心工作问题。即使工资标准不高，他们也能在旱涝灾害中确保收入，并有完善的保障体系。不管考试有多难，这也是一个一劳永逸的问题。
过去，985等名校的毕业生会有更高的精神追求，但花了很长时间才发现，体制内的工作并不是想象的这样。有的毕业后在外国企业或大型民营企业担任重要职务。一开始，它们有着良好的发展势头。他们可以在短时间内晋升到中层或进入核心研发部门。他们的工资和地位也得到了提高，但他们到了中年时遇到了瓶颈。
如果你不创业，你要么停止工作，要么失去价值。一些大型互联网公司也在35岁时提出了中年危机或最后淘汰制。十多年苦读的成果只能干到35岁，学生们自然不愿意。
铁饭碗发生巨变，这“3个岗位”地位或将下滑，沦落成合同工人！
第一个是护士职位。
护士被称为天使工作，因为他们的工作性质是拯救生命，帮助生病和有困难的人摆脱困境。加上当前疫情的影响，护士已成为早期工作最多的工作之一。正是因为这些人默默的奉献，我们的生活才变得更好，但一些护士不把工作当回事，
即使没有医德，许多医生和患者的家庭也存在矛盾，这就是为什么越来越多的医患问题出现在每个人的公众视野中。为了改变这一现象，护士也将成为改革后的工作岗位，由原来的人员配置改为现在的合同工。
这项工作的性质转变并没有完全覆盖所有人。如果他们在很早以前的人员配备期间被接纳为护士，这些人可以继续享受人员配备的好处，现在新招聘的护士基本上是合同工。
事实上，护士的工作并不像我们想象的那么简单。每天最辛苦、最累人的工作都是由护士完成的，他们经常要面对许多病人，因此感染的风险很大。虽然护士的工作很辛苦，但许多人参与这项工作是为了稳定的工资。即使他们很努力，他们也愿意从事这样的工作。
这项政策的出现将护士分为两类：一类是有人员配备的工人，另一类是没有人员配备的新员工，即合同工人。
第二个是法院书记官。
每个人都听说过这种工作，因为他的工作内容简单易懂，不需要每天从九点工作到五点。他还接受国家的各种工作，这使得许多女孩愿意选择这样的工作，不必每天在外面辛苦工作。这类工作的主要任务是收集文件。这种简单而简单的形状是许多人的梦想。虽然他现在是一名合同工，但仍有许多女孩会选择这样的职位。
最后一个是大学教师。
大多数中小学教师都配备了工作人员，而大学教师近年来已经转变为合同工，以便能够到大学教师那里更加关注大学生的教育。大学生在学习过程中通常很难见到老师，除非老师上课。如果他们想私下问老师一些问题，很多老师都喜欢回答。由于合同变更，一些表现不佳的教师可能会被解雇，这促使教师在工作中更加认真负责。
许多人开始质疑，如果任命制真的变为合同制，工作是否会不稳定，以及是否有许多人不愿意参与这种工作的竞争。事实上，这只是因为他的身体系统发生了变化，许多有能力的人可以自己努力，发挥你的才能，得到提升，拥有更好的未来。不要让许多曾经懒惰懒散的员工开始更加努力地工作，对自己的工作更加负责。这不仅可以提高工作效率，而且可以更好地为人民服务。
笔者认为，大学生就业不应过于执着。毕竟，这些似乎已被踢出“铁饭碗”行列的职位，即使没有人员配备的光环，也没有受到在职人员的很大影响，但工资水平已经提高到了一个更高的水平。