企业退休基本养老金多少，跟什么数据有关？我认为，企业退休金多少跟一系列的主客观硬核因素与参数，有着千丝万缕的必然关联，这是毫无疑义的。
先说客观的硬核因素与参数。客观因素与参数，这是参保人员无法左右，属于完全受客观经济社会环境条件所影响与制约的数据。比如，计算基本养老金的“小口径”社平工资，本人专属的法定退休年龄及其计发月数，个人养老金帐户计帐利率，视同缴费年限的缴费指数等。
再说主观的硬核因素与参数。也就是与个人缴费情况紧密相联的，在某种程度上讲，是可以发挥参保人员主观能动性作用的因素或者参数。比如，养老保险的缴费基数，视同和实际缴费年限，以及个人养老金帐户的累计储存额。这些关健主体数据，是最具个性特征与条件的，是决定退休后养老金多少的“牛鼻子”因素与参数。
总之，上述与退休后的基本养老金有关的两类因素与参数，是相铺相成的，互为因果的关系。客观硬核因素与参数，是不以参保人员的主观意志为转移的，是适用与“拿来”的问题。而主观硬核因素与参数，是反映与体现参保人员特定情况与条件的因素与参数。比如，它是与参保人员的职务职称岗位与年功因素密切关联的；又比如，灵活就业人员的参保缴费，那完全是由个人主宰与选择的，是可以发挥参保人员主观能动性作用的因素与参数。
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