社保知识，小龙虾每日分享第326期，欢迎关注！
今天【小龙虾】和大家分享一下职业年金的知识！
一、为什么设立职业年金？
职业年金是国家在机关事业单位养老制度改革时候所建立的，也就是2014年10月开始实施，具体规定可参考《国务院关于机关事业单位 工作人员养老保险制度改革的决定》
目前大陆的养老保险制度体系分为三个层次，而职业年金处于第二层次，属于养老保险制度的补充。
据数据显示，机关事业单位人员退休后养老金替代率平均在80%左右，2014年制度改革后，机关事业单位人员的养老金替代率平均只有60%左右，下降幅度还是比较大的。
为了保障机关事业单位人员养老保险制度改革后的待遇问题，保障其退休后的生活水平不会由于制度的改革而降低。
二、职业年金缴纳金额是多少？
职业年金是由个人和单位共同缴纳的，正常情况下，个人缴纳社保基数的4%，单位缴纳社保基数的8%。
以上只是一般情况下，特殊情况的也有1：3缴纳，甚至还有更高比例的存在。
比如机关事业单位人员张某某，其社保缴纳基数是6000元，其养老保险需要缴纳480元，医疗保险需要支付120元，职业年金需要缴纳240元。
同样的，单位缴纳的480元职业年金也是进入个人账户的，个人账户实际到账为720元，一年累积8640元。
三、职业年金有利息吗？
职业年金是养老保险制度的重要组成部分，因此，职业年金也是有利息的。
这里特别说明下，个人缴纳的职业年金属于实帐进入账户，单位缴纳的则分两种方式：全额财政拨款计虚帐，退休时按照每年利率记实帐，非全额拨款的单位缴纳部分记实帐。
职业年金基金按照有关规定投资运行。
四、职业年金如何领取？领取多少年？
职业年金领取方式目前分为两种方式：一次性领取及分批次领取。
一次性领取又分为两种情况：一种是退休前一次性领取，另一种是退休后一次性领取。
退休前一次性领取同样分为两种情况：出国定居后一次性领取、人员死亡后一次性领取。
退休后一次性领取指的是退休后，将职业年金一次性购买商业保险。
注意：与企业年金不同的是，职业年金只能一次性购买商业保险，而不能一次性提前现金！
分批次领取分为三种情况：按月领取、按季度领取、按年领取。
比如张某某60岁退休，职业年金有13.9万元，60岁退休的计发月数是139，那么张某某退休后按月领取每个月可以领取1000元，按季度就是3000元，按年则是12000元。
五、几点说明
说明1：由于职业年金利息的存在，职业年金领取时限会多于计发月数，职业年金账户金额越多，领取时限越长。
说明2：职业年金的保值属性、稳定属性非常高，可以与企业职工养老保险相媲美（不是灵活就业人员）！
说明3：职业年金缴纳具有强制性，因此机关事业单位都应该缴纳，否则就是违法违规行为。
说明4：职业年金也是有视同缴费年限的，参照养老金是同缴费年限。
说明5：理论上现在应该没有人（四川可能是例外）领取到职业年金，因为现在退休的都是“中人”，养老金补发还没理清，何况职业年金？
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