从最近的形势来看，詹姆斯和湖人的关系，已经降低了到了一个很微妙的地步，所以接下来有任何事情，大家都不要惊讶。
不可否认的是，随着湖人战绩的持续走低，詹姆斯在湖人待得越来越不舒服。第一方面是自己的战绩无法提升，球队组成对他的帮助极少，眼睁睁看着自己浪费最后的巅峰期。第二方面湖人对他的期待和要求不会降低，湖人总是有争夺冠军的计划，不管他们处在何种形势之下。
对于詹姆斯来说，目前他正在骑虎难下的状态，对于湖人来说，他们还可以继续袖手旁观，精神上绑架詹姆斯以达到赛季初的目的。他们吃定了詹姆斯因为自己的历史地位，帮助球队走出泥潭，在佩林卡交易日零交易之后，球队摆明了要看詹姆斯的好戏。
詹姆斯同时也在试探市场，利用布朗尼的未来可能性做文章，利用里奇-保罗做文章，这些无非是给世人一个适应期。当交易或者离开发生时，勒布朗不想再成为被口诛笔伐的一个人。
如果交易或者离开发生，一切都看起来那么合理。湖人记者认为，詹姆斯离开湖人已经不是一个“会不会？”的问题，而是一个“什么时候？”的问题，意思是詹姆斯一定会离开湖人。湖人记者在詹姆斯被采访后写就文章，对这一事件表达强烈的态度。这种舆论和认知在不断发酵，直到人们都认为詹姆斯的离开才是更加合理的选择。
詹姆斯开启了球员赋能的时代，球员赋能也就意味着球员开始选择管理层，开始选择球队，这对于球员来说，绝对是时代的进步，而时代的进步是必然发生的。在疫情期间，美国社会就兴起了社会主义的讨论，一些时代尖锐的事件让他们开始正视自己的制度。球员作为劳方和资方的竞争，是一个社会发展的必然，它必然发展到一个更加平衡的状态。
即便有人指责詹姆斯影响了球队管理层，但詹姆斯的这种行为，是时代发展的必然现象。
球员赋能本质上不是让球员凌驾在球队之上，而是让球员拥有了更多的选择权，开始以一种平等的姿态和资方商讨合作，有能力的球员开始拒绝做资本家的物品，被随意交易或者交换。
所以不出几年，无论是湖人还是尼克斯，还是新贵勇士队，都不能以资方的高高在上姿态，要求顶级巨星这样那样，他们只能坐下来认真谈谈，提供更好的方案，等待超巨的选择。赞叹詹姆斯作为先驱的执行力，近十年来詹姆斯一次次在这项事业上成功，意义甚至大于篮球意义上的成功。
泰伦卢表示，和詹姆斯合作的人都拿到了好的报酬，这正是对詹姆斯在此项事业上的肯定，只有和詹姆斯深度合作的人才能说出这样的话，追梦格林肯定也是受益者之一。那么回到湖人的问题上，双方的不愉快，其实还是球队建设的问题。
本赛季的詹姆斯和湖人，是球员赋能和管理层妥协的一个失败案例，一旦失败，问题自然就层出不穷了。
詹姆斯很大概率和戴维斯一起同意了威少的交易，并且管理层也同意了他们的方案，但是詹姆斯和戴维斯都没有意识到威少会成为这样的威少，也没有意识到自己还能冲锋陷阵。这是詹姆斯和戴维斯的一个统一的失误。
在这个失误之下，舆论和湖人队球场的气氛，都需要湖人继续做出交易，不然他们不能解决当下的问题，夺冠的考虑更是无从谈起了。问题纠结的地方就在于，湖人为了2020年的冠军，已经透支了太多的资产，未来操作空间也非常小了。他们不能通过交易来弥补詹姆斯和浓眉实力下降的空洞，既然无法弥补这个空洞，那么任何边边角角的交易都是没有本质作用的。
于是在交易日，佩林卡没有做出任何的交易，声称让詹姆斯和戴维斯自己看着办，不想透支极小的未来空间。这就意味着湖人开始恼羞成怒，撕破和詹姆斯团队的合作了。
到头来我们发现，湖人交易的局限以及本赛季、上赛季的不成功交易，不是眼光的问题，而是在仅有的操作空间无法达成夺冠阵容的问题。
当这个矛盾存在时，詹姆斯团队和湖人管理层的矛盾就只能持续存在着，如今管理层就把可能性完全交给了球队，交给了作为球员的詹眉组合。我相信如果詹姆斯不能改变现状，湖人非常有可能在詹姆斯离开之前交易詹姆斯或者戴维斯。
名记Marc Stein近日撰文分析了詹姆斯目前在湖人的处境。他认为虽然詹姆斯率领湖人拿到了一个总冠军，但如果他无法带领球队走出目前的困局，就可能遭遇和当年杰里-韦斯特相同的待遇。Stein表示，佩林卡显然得到了珍妮-巴斯以及兰比斯夫妇的支持，他们四人才是湖人目前智囊团的支柱。
Stein还认为，詹姆斯与里奇-保罗确实有很强的控制力，但在湖人队内，他们还是局外人。如果说詹姆斯在骑士达成了对管理层的掌控，那么勒布朗在湖人只能与管理层达成的合作关系，正在瓦解。
那么，期待詹姆斯完成2018年的故事吧。