2022年的开年温暖如春，2月9日-11日，阳光保险集团总裁助理、阳光融和医院董事长高永梅一行来院指导工作，并慰问一线员工。
会议讲话强信心
在2月9日召开的全院中层干部专题工作会议上，高总代表阳光保险集团及医院董事会向全体阳光融和同仁及家人致以新春的问候。
高总谈到，2021年，在以明晓院长为核心的医院领导班子的带领下，融和医院各项经济指标实现新突破，业务量、手术台次等指标均保持了高水平增长，床位使用率达73%，管理水平又迈上了一个新的台阶。医院启动了“百名京医援潍坊”工程，高分通过国际JCI第七版复审，获得中国金融工会颁发的“全国金融五一劳动奖状”及全国职工职业道德建设标兵单位，患者满意度受到潍坊市卫健委通报表扬，这些都是医院管理水平迈上新台阶的重要标志，使医院的品牌形象、社会信誉度和美誉度持续提升。检验科成功通过ISO15189实验室认可，成为山东省首家通过认可的非公立医院；呼吸内科通过PCCM评审，升格为呼吸与危重症医学科；成功创建成为国家高级卒中中心建设单位、上报13个市级重点学科等一些列突破性的成绩，充分展现出医院高质量、可持续发展的新气象。
会上，高总还对医院2022年的工作提出了新的希望和要求。医院要坚决贯彻执行维功董事长对融和医院建院之初所提出的“打造一家真正让老百姓满意的医院”的办院理念和文化建设的要求，并在加快医院战略升级、加强人才梯队建设，认真贯彻董事长“又好又快,好比快好”的发展理念，深入推进信息化和智慧化医院建设等方面做了具体部署。
访医学院促合作
2月11日上午，阳光保险集团副总裁夏芳晨，总裁助理、阳光融和医院董事长高永梅，阳光融和医院院长王明晓一行到潍坊医学院进行访问交流，潍坊医学院党委书记李明、院长管英俊、副院长葛国文等参与会见。
李明在会谈中高度评价阳光融和医院近六年的发展成绩，他表示，融和医院的硬件设施、文化建设、专家队伍都是国内领先的，医院内部设置科学合理，管理和服务措施处处体现了人性化，带给患者温暖的感受。尤其是在新冠肺炎疫情防控和疫病救治工作中，作为社会资本办医疗机构，医院勇于担当，以实际行动护佑人民群众生命安全，充分体现了集团张维功董事长的办院理念和情怀。同时，他高度评价了近几年融和医院与潍坊医学院在学生实践、留学生及本科、硕士培养、师资交流等方面的合作成果，希望进一步加强全面合作，实现双方共赢。
夏芳晨、高永梅、王明晓在会上分别交流发言，对潍坊医学院多年来对医院的关心、支持表示感谢，指出融和医院作为保险业与地方政府合办的首家医院，具备阳光健康产业“中央厨房”的战略地位和“保险加医疗”的独特优势，在国际交流合作、国内高端医疗资源引入方面不断创新。通过几年来的共同努力，与潍坊医学院建成了良好的合作关系，初步打造了科研教学、学生实践的双赢平台，希望双方进一步加强合作，医院将在人力、设备、资源等各个方面全力以赴支持医学院升格为医科大学，实现更大发展。
会上，双方就进一步全面加深合作达成共识，要将学校的科研、师资优势与医院的临床、实践优势充分结合，加快推进国际医疗资源共享、科研合作、学生培养、师资交流等各项工作更好落地实施。近期尽快推进临床实践教学基地挂牌，同时扎实推进附属医院挂牌的目标实现，双方将协同一致、互利共赢，共同为潍坊百姓乃至山东百姓培养更加优秀的医学人才，提供更高水平、更加便捷的高品质诊疗服务。
深入一线暖人心
2月11日下午，高永梅总带队深入脑科医院、骨科中心、心脏中心、消化内科、儿科、医学影像科、检验科、产科中心、麻醉手术科、健管中心、阳光汇等临床一线科室及行政科室进行走访慰问，与分管院长、科主任、护士长沟通交流，并给一线员工送去慰问品。
高总在慰问中讲到，过去的一年医院取得了突出的成绩，要向一线员工的创新奋进和辛勤付出表示衷心感谢，同时希望大家在新的一年里再接再厉，为阳光健康事业共同奋斗，创造更新更好的成绩。