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【管理者的双向思考】一个人的缺点往往暗示着他的优点:1、当你讨厌一个人急性子,你为什么看不到他的行动力?2、当你讨厌一个

作者:李太林说绩效

【管理者的双向思考】

一个人的缺点往往暗示着他的优点:

1、当你讨厌一个人急性子,你为什么看不到他的行动力?

2、当你讨厌一个人很强势时,你为什么看不到他的决断力?

3、当你讨厌一个人说话绕弯,你为什么看不到他的思维缜密?

4、当你讨厌一个人行动缓慢,你为什么看不到他的包容和淡定?

【管理者的双向思考】一个人的缺点往往暗示着他的优点:1、当你讨厌一个人急性子,你为什么看不到他的行动力?2、当你讨厌一个

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