老板一看简历，眼睛都直了：东京大学生物学硕士？来这儿应聘主厨？老板：“每个月5000 ，税后。硕士急眼了：“你是招主厨吗？” 双方争吵过后，硕士却提出了每月倒给老板10000元。这是怎么回事呢？
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老板：“大哥，你没有工作经验呀，至少你没当过主厨吧，五千，在我们这儿已经算是高薪了，之前我那个厨子才2500。
硕士：“不行，你这儿的硬件确实很棒，但是管理出现巨大的问题，细节，已经是令人发指的地步了，服务和卫生跟不上去，也是会拖我后腿的。
还有呢，你和这儿所有人都没有服务意识，你看到一个个的，哪有精气神儿，感觉随时就会辞职和跑路。
要想成为顶尖餐厅，所有的事儿必须按照我的规矩来。三年之内，亚洲最佳前50餐厅。你要没这意识，咱俩别聊了。”
老板急了，因为她已经发不出员工工资了，这硕士来之前，员工还在集体讨薪，在没有人来餐厅吃饭，她这店就要倒闭了。
她刚忙伸出手：“好，合作愉快。”
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硕士回头却说：“薪资问题，咱们还没聊完呢，这样吧，1000 ，只是基本工资，厨房我包了，餐厅的利润咱俩五五分。”
老板气得跳起来：“大哥你没事儿吧，凭什么呀，你知道我盖这儿花了多少钱吗？光修路就花了，我大半年我这儿的家具餐具酒具全都是进口的，我那个灯，瑞士的，还有那咖啡机，法国的。”
结果硕士边听老板大吼，边往外走。
老板最后没办法让步道：“三七。”
硕士：“四六。”说完他就要跨出门去。
老板立马点头表示同意，并大喊：“房租，工人怎么算？”
硕士：“我每个月给你10,000 ，厨房的人员开销归我，剩下你全包。”
按道理他这样的学历找工作不难，但偏偏硕士小哥哥想当主厨啊。
所以他就自己找这种不知名但装修个方面都不错的酒店，应聘主厨，这样他就可以按照自己的想法经营酒店。
还别说，读这么多书，这硕士小哥哥脑子就是精明，就露了一手，做了一个米饭，三下五除二就把老板搞定了，谈判也毫不含糊，最后还成为了老板的合伙人。
不过，一刚毕业的硕士生，就可以给老板开1万的薪水？还说要三个月内做到亚洲前50的餐厅，这可能吗？
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