2022黑龙江哈尔滨市松北区人民法院招聘聘用制人员10人

报名

1.报名时间：公告发布时至2022年2月11日17时止;

2.报名方式：报名人员需如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸蓝色照片。信息提交，完成报名，未上传照片人员，视为自动放弃报名资格;

3.资格审查：报名结束后将对报名人员的报名条件进行资格审查;

报要求：

①每位报考者只能报考一个岗位，报考者要仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息;

②填写学习和工作简历时，需完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过;

③报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理。

考试

考试分为业务技能测试、笔试和面试;笔试和面试成绩各占总分的50%。

第一阶段：业务技能测试

1、书记员打字技能测试。打字测试的形式为听打，播放一段录音，语音试题语速一般为150-160字/分钟，时长为5分钟，电脑软件评分正确率达70字/分钟及以上的，取得进入笔试资格。

2、辅警加试体能测试。测试项目包括：10米×4往返跑，男子跑14秒以内;男子纵跳摸高265厘米及以上。体能测试有一项不达标的，视为体能测试不合格(测评须一次性完成，出现任何情况均不予补测)。

3、文员不进行业务技能测试，只进行笔试和面试。

第二阶段：笔试

1、笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书，考试采用闭卷方式，满分100分。

2、按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审的人员并公布。

第三阶段：资格复审

1、资格复审不合格的，取消进入面试的资格。可视情况按照笔试成绩由高到低进行递补。

2、确定进入面试范围的人员并公布。

第四阶段：考生面试

1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

2、时间、地点详见微信公众号公告。

3、根据总成绩由高到低排序，按照各职位招聘计划1：1的比例，确定进入体检和考察人员。若考试总成绩相同，依笔试、面试成绩的高低顺序确定人员并公布。

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