新一届国家女排，集训的选拔方式改革，提出了训练营模式。这种全新方式对刚刚上任国家队主教练的蔡斌指导来说，是有利还是有弊呢？下面就来分析一下。
中国女排自上世纪80年代崛起以来，40年间拿到了10个世界冠军，创造了三段辉煌岁月。这期间，每次都是直接公布年度集训名单，直接选拔球员入队训练和考察，从中选出最终的国家队球员。
事实上，中国女排的生存环境和欧美球队有所不同，需要通过长时间的集训来完成彼此间的精细配合，需要有一些某个特点突出的球员来使用，这就需要主教练有独到的眼光来选拔需要的球员。
本年度，排管中心对中国女排国家队进行改革，只公布主教练，球员则通过训练营来选拔。进入训练营的球员，原则上是之前发布的中国女排人才储备库名单中的球员，当然也可以让库外选手报名，但需要通过训练营测试。只有通过训练营的推荐才能够进入国家集训队。
这样的做法，直接就将能够参与集训的球员限定在某个范围内，这对蔡斌指导的挑选人才似乎有点限制。虽然留下了一个口子，允许库外球员毛遂自荐，但之前都不符合要求，能通过训练营的测试吗？或许就有一些特点比较专一的球员，比如天津女排接应杨艺，很难有进入国家队集训的可能了，这对蔡斌指导的选才或许会有点弊端。
不过，现在推出的训练营模式，已经在人才库中框定了71人的大名单，涵盖了老中青三代球员，基本囊括了现役球员中的优秀选手，从理论上来说，已经足够国家队挑选人才了，而且，有了训练营的考察过程，可以帮助蔡斌指导更好地挑选队员。
中国女子排坛就那么多还在役的运动员，一直有举办全国锦标赛、全运会和排超联赛等赛事，各位球员的表现，优劣程度如何，不要说蔡斌指导，就是普通球迷都能够对这些球员评判出一二三来，搞了一个训练营来挑选国家集训队球员，似乎也没有多大作用。
蔡斌指导长期在女排一线带队，对各位球员的水平和特点必定了解透彻，现在出任中国女排主教练，选择队员肯定是心中有数的，有没有训练营模式影响不大。可能会有某些特例，蔡导想要，但球员难以通过训练营的测试，不过，这种几率可能非常小。