很多人说女足工资低，但横向对比后你会发现女足收入与其他国家相比还真的算多的。国内女足球员的收入从普通球员的十几万到国脚级球员的100多万，个别精英可以达到200多万人民币。
除此以外还会有奖金，而诸如美国大联盟最高标准也只有34万人民币，而世界女足顶薪的赫格贝里也只有290万人民币，所以中国女足在女足这个世界里挣得真不少。沪媒《五星体育》发文，国际足联2021年在调查了30个国家的联赛282家俱乐部之后，发布过一份全球女足的调研报告《FIFA Benchmarking report - Women's football》。
中国女足联赛2项成本是世界第1，那就是中国女足联赛俱乐部的平均运营成本和中位数排在全球第一位，接近200万美元。其中56%用于支付女足球员的工资。差不多是112万美元，712万人民币。
既然中国女足联赛的运营成本是世界第1，那么为何还出现欠薪？其实关注度和收益回报却远远低于投入的成本，视频网站一直在免费转播中国女超联赛的比赛，但一场转播能有一千人次观看，就已经很高了，所以说才会出现北京女足那样的欠薪问题。
谨防走男足老路，沪媒《五星体育》说到，女足球员的薪酬哪怕放在世界女足的范畴当中来看，肯定不算是落后的。负面效果是什么？和男足一样，已经有女足的球员不想留洋了。
打工人追求的都是事少钱多离家近，当初王霜留洋大巴黎也是收入比国内少了很多。不知道女足在未来会不会也如男足一样，因为挣得多丧失留洋的意愿。一边是比较轻松的高工资的工作，另一边是一份前途未卜钱也不是很多的工作，要是你机会选择什么呢？
确实国足球员挣得多，确实是影响了球员留洋的意愿。恒大入主中国职业足球十来年，确实打破了之前的工资平衡，也确实用高工资把类似想拿K联赛当跳板，再去欧洲的黄博文和冯潇霆弄回了国内，放弃了留洋的机会。
在经过两次工资帽调整之后，现在男足球员的最高薪酬还是达到500万人民币，这也是激励国足队员能够留洋赚大钱的措施。