一个阳光明媚的上午，两个青年穿着同样整洁的商务外套，奔赴位于城市中心CBD的一座大楼
原来，他们接到同一家公司的电话，去参加一个心仪岗位的最后一轮面试，他们的举手投足中，透露出一种势在必得的味道
但是一天后，其中一个人接到了HR的电话，小姐姐在电话那头，用职业而温柔的语气说道，恭喜你通过了昨天CEO的面试
而另外一个人，却收到了猎头代通知的未通过的消息
到底是什么原因，让他们有了如此差异？
你知道的，在面试中只有你洞悉了面试官意图，掌握了面试问题回答的底层逻辑
才能引导面试官，掌控面试的节奏，最终拿到心仪offer
今天，我们就拿这样一个经典的面试问题，让你感受一下如何做到这一点
这个问题就是“你遇到的最难的一件事”
针对这个问题，面试官想了解的并非困难本身，而是……
你遇到困难之后，分析与解决问题的能力，从而综合了解你的整体素质。
那么针对这个提问意图，你可以分为以下5步来组织语言：
一、描述困难
二、分析难点
三、提出方案
四、方案实施
五、成果展示
简单来说首先描述一件你认为困难的事情，然后体现自己分析的过程
列出具体的难点所在，再根据难点找到相应的解决方案，然后简单描述方案的实施过程
最后成功解决了困难，你得到了什么结果
那么，这个问题就很好的回答完成了
所以，你想很好的回答这个问题，我建议你在面试前一定要仔细的梳理自己的经历
找出几件你自己处理的很好的事情，按照上面5点进行话术的准备
当你在面试中，遇到这样的问题，就能够迎刃而解了。
那么，接下来再给你一个回答的范例，作为参考
面试官您好：
我遇到的最大的困难，是我的一个大客户，在使用我们产品的过程当中，因为使用过程中出现的问题
对我们公司有很大的意见，导致很难再次合作
首先，我通过走访客户和翻阅售后记录等不同渠道
了解到客户的主要痛点在于设备故障的时候，配件异地配送速度比较慢，影响正常使用。
那么针对于客户的痛点，我认为如果能够了解客户最经常需要更换的配件清单
并在本地能储备一些供客户使用，这个问题就会得到很好的解决。
于是，我作为负责客户的销售经理，牵头组织售后部门的负责人及工程师团队
一同去拜访客户，深入了解客户设备使用过程当中，经常出现的问题并整理出来
针对于这些部分，需要经常更换的配件清单，向公司申请在本地储备相应的配件
经过与客户和公司沟通，在客户那里也进行一个备件仓库建立，解决客户的问题
同时，也让客户感受到了我们的用心和行动力，最终让客户对我们的印象有了很大的改观，后续的合作顺畅了许多
好了，以上就是针对“你遇到的最大困难”，这个问题给你的回答模版和示例
如果你在梳理个人经历过程中，找到了合适的素材，但还是不知道怎么组织语言，欢迎你来sixin我666…