雷军：一个聪明人能顶10个甚至50个普通人…雷军认为，一个聪明人的工作价值相当于10个甚至50个普通人的工作价值。道理很

雷军：一个聪明人能顶10个甚至50个普通人…

雷军认为，一个聪明人的工作价值相当于10个甚至50个普通人的工作价值。道理很简单：

“有优秀的人在，企业要做的东西就不用改来改去，只需要保证它的持续性就好，避免了很多资源的浪费。”

这就是算大账，但很多老板喜欢算小账，本来员工的工资都是五千，突然来一个要求工资五万的，心理上就接受不了。

做事必须克服这种惯性，既要看现在的成本，更要看以后的收益。