一个懒洋洋的声音从印刷室传来，“嘿，这台打印机是怎么工作的？”。小赵拿着一张5万元的审计表向办公区的人询问。就在这时，周

一个懒洋洋的声音从印刷室传来，“嘿，这台打印机是怎么工作的？”。小赵拿着一张5万元的审计表向办公区的人询问。就在这时，周姐姐冲了过来，抓起审计表，朝他砸了过去，大喊“滚开”！小赵脸色发青，不敢出门。

小赵是一名专员，刚来我们单位不久。虽然他是新来的，但他对人的态度很自豪。也许这就是青春。不出所料，他和周姐姐有着不可调和的矛盾。

一天，在办公室里，一些人站在窗台旁讨论事情，一些人在打字，一些人在打电话，每个人都很忙。小赵坐在车站上，狠狠地拍了拍桌子，喊道：“这是什么过程？一团糟！有人知道怎么做吗？”

没有人回应小赵，他变得不耐烦了。站起来拍了拍正在打电话的周姐：“嘿，这个过程怎么了？”周姐姐大吃一惊。她转过头去看小赵。她捂住手机麦克风小声说：“等一下，我打电话给领导报答。”

小赵明智地回到了车站。等待十分钟后，提交审核的时间即将到来。小赵越来越担心了。周姐还没写完报告。小赵等不及了。他走到周姐跟前，拍了拍她的肩膀。她没有回头。小赵很着急，喊道：“我叫你，你听不见我的话！”

周姐姐突然转过头来看着他。小赵生气地瞪着他。她停顿了一下，对手机说：“领导可能就是这样。我有事情要先处理，如果你有问题，再打电话给我。”挂断。周姐姐停止了谈话，来到小赵的车站，开始帮助小赵了解如何操作过程审计。

应该就这样结束的。每个人都认为小赵只是年轻和愤怒，没有人说什么，但我没想到两天后会发生这样的事情。

两天后，领导来到小赵的车站问：“小赵，你提交的审计表为什么没有通过我的批准？”小赵说：“哪张审批表？前天？”

“是的，审批单涉及一笔钱。你负担不起钱的责任。虽然你是新来的，但你不能这样审批！”领导对小赵喊道。

“审批单是周姐教我发的。”小赵指着周姐。“我不能再发了。”。周姐姐觉得自己听错了，盯着小赵看，但她说不出话来。

“周，虽然你在公司已经有一段时间了，但你在教新人时应该小心。如果我找不到，那是件大事。”领导对周姐说：“你们两个以后要注意。”

周姐姐坐在火车站上，气得脸色发青。我们都看到了这一幕，心想，周姐姐的好意是没有回报的。将来，我们必须远离这个小赵，不要插手任何事情。

那天，我一经过打印机，就被小赵拦住了，“嘿，这台打印机是怎么工作的？”我转过身，看到小赵手里拿着一张5万元的审计表。我记得那天他和周姐姐发生了什么事。我心里嘀咕着是否能帮忙。救命啊，这是另一个和钱有关的行动。如果不是，那全是同事关系。

正当我犹豫不决的时候，周姐突然跑过来，抓起审计单，喊道：“滚开！你当时把责任推到我身上，现在还指望别人帮你？”

小赵愣住了。没想到周姐就在这个时候爆发了。她似乎仍然关心那件事，保护着我。我心里很感激。

这时，小赵羞愧地低下头，低声说道：“对不起，周姐，这是我的错。我没想太多。我只是随便说说。其实我不想推你。如果这对你有什么不好的影响，我会向领导解释的。”

这一幕一度令人尴尬。我迅速清除了围攻，说：“小赵，如果你对行动有任何疑问，你可以问行政部的同事。他们很专业。”小赵点点头，转身离开了。

在感谢周姐姐帮助我的同时，我送她回了车站。

@坦荡热情的风筝

1许多细节表明小赵缺乏礼貌。职场礼仪非常重要，尤其是作为新人。如果有人愿意自助，要心存感激，因为没有人有义务自助。所以当你遇到这样的人，你应该特别珍惜。此外，我们应该注意调查的方式。先同时问好，然后问别人什么时候有时间。

2.周姐姐很善良。她第一次帮助小赵，第二次帮助“我”。这种人很少在工作场所遇到。如果有问题，你可以问这位经验丰富、善良的人。如果她帮助自己，她也应该表达她的感激之情，并在适当的时候帮助他人。

3.小赵不应在领导面前指控周姐，无论是否出于故意。毕竟，周姐姐帮助了他。这种人在工作场所是个“恶棍”。我们应该警惕它。就像文章中的“我”所说的，离他远点。这样的人在工作中走不了多远，因为他们得不到群众的支持。

你认为小赵是“恶棍”吗？你会远离这样的人吗？