公司线上年会，有幸听到董事长发言，三个小时过去了，全程滔滔不绝，斗志昂扬地演讲，不经感叹，能成大事者除了智慧，能力，还需

公司线上年会，有幸听到董事长发言，三个小时过去了，全程滔滔不绝，斗志昂扬地演讲，不经感叹，能成大事者除了智慧，能力，还需要优秀的口才演讲。

谈到公司未来战略，说到自己的老东家是华为，更是满怀激情，突然一下子明白公司的激进目标，战略规划。分析华为任正非写的《星光赶路人》其中关于战略的想法，学习和反思。字节跳动创始人张一鸣，推荐看看他写的书，引用苹果《Think different》广告词，无一例外，都在像最优秀的公司学习思维和管理之道。

谈到共情力这个话题，一直在强调希望理工科直男有共情力，恰好前几天网上看到一篇文章关于男性和女性在职场上的特点，男性普遍思维偏于理性，缺乏感性思维。而女性恰好思维上更开放型，偏感性，女性更有共情力，更能从客户角度考虑，分析各有优劣。

倘若一定要理工直男感性，估计家庭纷争也会减少许多。

有次和其他部门女领导吃饭，意思大概是被某个大男子主义的同事嘲笑，女人在职场不受待见，女总监反驳，大自然界里，老虎里面最厉害的也是母老虎。😄

显然，语言也是一把温柔的刀。

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