以后联盟各支球队在面试新秀时要小心了。根据本周联盟给各支球队发送的备忘录，联盟制定了联合训练营面试的新规则。违规的球队可能要面临被罚选秀权和巨额罚款的处罚。
备忘录中提到，若联盟裁定相关球队人员在面试新秀期间有”不尊重、不合适或者不职业“行为，所在球队将会被罚掉介于第一轮和第四轮之间的选秀权，最低罚款金额为15万美元。同时联盟也能针对涉事工作人员个人处以罚款或者禁赛的处罚。
同时联盟还计划取消 Wonderlic 测试。该测试有50道问题，主要针对即将进入联盟的球员做一般的智商测试。联盟还在优化联合训练营里的训练项目，以便能更好地贴近比赛实际，帮助球队更直观地考察球员的水平。
例如外接手和近端锋要跑交叉路线接球，而非之前的外侧路线；跑卫要跑的路线也变成了选项路线，而非深远的路线。
在文件中联盟还明令禁止球队以基于各种理由歧视球员，包括但不限于种族、肤色、残疾、宗教信仰、性取向、祖籍和婚姻状况。球队禁止就这些话题向球员发问。
一旦球员被问及这些问题，联盟鼓励他们站出来直接向联盟揭发，无需担心被其他人报复。这是联盟首次就这个议题采取具体负责任的措施。
之前多名NFL球员爆料，他们在联合训练营时被球队问及他们的性取向。这也是联盟今年添加这一条款的直接原因。2010年时任迈阿密海豚总经理的杰夫-爱尔兰向达拉斯牛仔队首轮秀德兹-布莱恩特道歉。面试里爱尔兰询问布莱恩特，他的妈妈是不是妓女。
同样的事情发生在2018年。前路易斯安那州立大学的跑卫德里乌斯-吉斯爆料，联合训练营有支球队询问他的性取向，另一支球队问他的妈妈是不是妓女。
今年的联盟新秀联合训练营将在3月1日至7日举行，选秀时间则是4月28日至30日。