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对于一家科技公司来说，高端人才一直都是可遇不可求的。为了更多人才加入又或者防止被挖墙脚，各家公司往往会给予新/老员工一些相应福利。
比如在近日，苹果就向一些工程师发放股票红利，以防止他们跳槽到Meta、微软等科技公司。具体是因为苹果公司在上周向芯片设计、硬件、软件和运营领域的高级工程师发出通知称，他们将获得5万美元至18万美元（约等于32万元-115万元）的股票红利。
据悉，苹果已经开始陆续向工程师们发放股票红利，以此作为对表现优异者的奖励。
大多数工程师都获得了价值8万美元至12万美元的股票，而工程师们在获得这些股票红利后就要继续留在苹果公司，不能跳槽到其他公司，因为这些股票红利不是一次性发放的，而是要在四年内才能逐步变现。
当然，对于苹果公司的员工来说，股票红利是不算在基本工资内，而是额外奖励。苹果公司正常的薪酬方案包括基本工资、股票单位和现金奖金。在之前，苹果偶尔会向发放额外的现金奖金，但这次向员工发放股票红利还是第一次。
有业内人士表示，苹果此举可能是为了防止Meta、微软等公司挖走其工程师团队。毕竟在最近几个月以来，Meta已经从苹果挖走了约100名工程师。
来而不往非礼也，苹果是也不甘示弱，同样也从Meta挖走了不少人，比如前两天就有消息称，苹果已经聘请了Meta的传媒和公关总监安德烈·舒伯特 (Andrea Schubert)来组建AR宣传团队，负责未来头戴设备的推出和营销。
目前，苹果公司正在与硅谷与其他科技公司展开人才大战，在AR领域，Meta公司是一个强有力的竞争对手，两家公司可能在增强现实、虚拟现实和智能手表等领域激烈竞争，双方都计划未来两年发布重大硬件。
Meta公司计划在不久的将来推出一款与苹果Apple Watch直接竞争的智能手表产品。而苹果也将在这两年内发布首款支持AR/VR的头显设备。
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