2021年以来，为提高广大基层党员干部和新时代农民综合素质，打通基层党员干部群众教育“最后一公里 ”，莱西市姜山镇党委充分利用胶东第一个农村党支部旧址等红色资源优势，加强镇级党校建设，加大教育培训力度，打造“接地气”的前沿党员干部教育培训阵地。
一、严格对标对表，构建规范运行机制
在推进党校建设的进程中，姜山镇严格按照《关于推进镇街基层党校建设工作的实施意见》要求落实各项工作。一是明晰机构设置。党校在姜山镇党委领导下开展工作，实行校务委员会领导工作制度，由党委书记陈德利任校长，党委副书记、镇长赵帅任副校长，组织委员王进喜任教务长、组织员，各新村党组织书记任校委会委员，由教务长负责日常的教学、管理和组织工作。二是明确人员配备。校务委员会下设党校办公室，组织委员兼任办公室主任，配备党建办工作人员1名，机关后勤工作人员1名，讲解员2名，负责党校的日常教学管理工作。同时，姜山镇党委严格结合区域化党建共建要求开展党校工作。通过与青岛大学、李沧区党委、姜山辖区企业、市委党校和市农业农村局业务指导、社会参与、产业带动的运行管理体制，认真履行建校、办校、管校的主体责任，定期召开工作例会，研究发展规划、资金使用等重要事项，校务委员会做好运行、管理、考核等日常工作。根据市委党校和市农业农村局对基层党校、新时代农民学校的教学、科研、智库建设、师资培训、服务保障等工作进行调研后提出的改进意见和建议，进一步制定科学的办学质量评估指标体系和办法，不断提高教学水平。
二、严抓设施建设，优化教学资源配置
姜山镇委员会统筹域内教育资源，精心规划布局，在盘好用活上下功夫，开展教学阵地多方位建设，打造了多样化的教学阵地。
配齐配强党校主战场。姜山镇党校规模约2100平方米（含广场1029平方米），可提供食宿并且可满足外地学员及有封闭学习需求的学员群体要求。配备教室2间、会议室2间、宿舍10间、办公室2间、接待室2间、档案室1间、图书阅览室1间以及餐厅、厨房等，加装多媒体设备设施。党校设第一教室（可容纳70人）、阶梯教室（可容纳146人）两个教室，均配备多媒体教学设备，配套建设宿舍（可容纳68人）、餐厅（可容纳80人）、浴室、接待室、阅览室、会议室等，以满足不同班次学员及讲师需求。
设置现场教学点和实践基地。为满足不同批次学员的不同需求，丰富教育形式，增强培训效果，党校安排了现场参观、户外拓展等一系列教学活动，并设置了多个现场教学点，包括胶东农村第一个党支部红色教育基地、姜山湿地户外拓展中心、镇文化活动中心、北汽新能源股份有限公司、国轩电池股份有限公司、海诺生物工程有限公司、中节能莱西环保能源有限公司、青岛耐克森轮胎有限公司、志涛农机专业合作社、大河头香花槐合作社、兄弟家庭农场、前垛埠新村党群服务中心、大河头新村党群服务中心等，将课堂设在田间地头，培训方式接地气、培训内容易消化，确保听得懂、学得会、用得上。
不仅是抓基础设施这一“硬件”。师资力量的“软件”也要跟上。姜山镇本着立足实际、注重实效、分级管理、统筹使用的原则，积极为党校引入社会力量提高办学条件，满足党员干部和新时代农民多样化、个性化培训需求，着力建设了一支素质高、讲得好、受欢迎的多元化师资队伍。一是引入专业队伍：邀请省委、青岛和莱西市委党校教师，市级相关部门领导干部。二是增加社会队伍：邀请高校、科研机构、企事业单位、社会团体中的教师；与青岛大学建立合作办学单位关系，教师资源共享。三是补充镇村队伍：镇领导班子成员、省派乡村振兴服务队及驻村第一书记、优秀党组织书记、部门站所负责人、“两代表一委员”、退役军人、种植养殖大户、道德模范、英烈后代等。
三、严肃培训纪律，高效提升干部素质
姜山镇采取由镇党委集中办班的方式进行培训，制定了党员教育培训工作计划，以每月至少开展1次、每月至少安排一次课程、每次培训不少于1天和每次培训不少于4学时的高频次、高标准开展培训工作。2021年3月6日，姜山镇党校举行开班动员大会，深入学习贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，动员部署党史学习教育。今年以来，已举办各类培训班8期，累计培训900人次。
强化领导，夯实责任。建立《姜山镇委党校（新时代农民学校）管理制度》，全体镇村干部培训在镇党委的统一领导下开展，各新村党委、网格党支部把党员干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入年度工作计划，精心安排部署、细化目标要求、落实推进措施。
完善机制，确保实效。一是严格实行点名培训制度。对镇村党员干部参加学习培训实行点名培训制度，防止多头培训、重复培训以及培训脱空的现象。二是坚持推行举办培训班方案报送制度。每期举办培训班的内容、形式、参训人数及教学方案要及时呈送镇党委，并注重加强青年党员教育培训，确保培训任务落到实处。三是实行培训过程动态管理制度。培训中时刻不忘加强管理，严肃学习纪律，做好考勤工作，实现学习时间、学习人员、学习内容、学习资料、学习形式、学习制度“六落实”，培训结束后认真对学员进行全面考核。
严格考核，强化监督。镇党委把镇村党员教育培训工作落实清况列为年度工作考核和党组织书记抓党建考核的一项重要内容，对因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的党员，及时进行补训；对无正当理由不参加培训者或在参加培训期间违反有关规定纪律者，视其情况轻重，给予批评教育或在年终考核中扣除相应分数。镇督查室持续对党员教育培训工作进行督促检查，有关督查情况在一定范围内给予通报，确保培训工作落到实处。