“今年，公司派人到我家征求开展‘我为职工办实事’的意见，我毫不客气地反映了多少年没解决的退休职工取暖费的问题。本来没抱多大希望，没想到问题很快得到了圆满解决。”原吉新煤矿退休职工张炜说，“这不前天，补发的取暖费都打到卡里了，我们很高兴！”
这是山东能源集团新疆能化公司扎实开展“我为职工办实事”实践活动的一个剪影。
党史学习教育开展以来，新疆能化公司党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”工作要求，坚持把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容，紧贴职工需求，千方百计解决职工“急难愁盼”问题，不断增强职工的获得感、幸福感，确保“我为职工办实事”实践活动落地见效。
新疆能化公司结合“1+1+N”常态化开展职工意见建议征集，动态更新“我为职工办实事”项目清单的同时，聚焦实功实做，各级领导走进基层班组，公开听批评、主动求批评，了解职工对什么问题最关心、最不满意，将其作为改进工作的方向和重点。目前，新疆能化公司23项重点民生项目清单已完成15项，剩余8项正常推进。
“真没想到这么远的距离，我们在中秋节还能吃上公司发的福利。”9月21日，新疆能化公司内退职工刘立伟一边拿着月饼一边高兴地说。
新疆能化公司针对在山东本部的长病、内退人员部分福利品领取难的问题，经多次与兖矿万家乐超市协商讨论，使这些内退、长病职工在距离新疆能化公司几千公里外的万家乐超市便可自行选择等值福利品。
新疆能化公司不断完善服务机制，通过建立党员干部办实事台账、定期完成销号等方式，引导广大党员和志愿者发挥模范带头作用，从点滴小事入手，办实事好事。截至目前，新疆能化公司先后完成了改善一线职工工作环境，增设员工文体设施，职工澡堂改建提升工程，厂、矿室外环境提升工程等建设改造项目，解决特殊工种55岁无法在属地正常退休问题，解决历史遗留的退休职工取暖费问题，原哈煤集团内退女工工资问题等“老大难”问题，真正把好事实事办到职工心坎上。
（文/张献彬 徐宁宁 作者单位：山东能源集团新疆能化公司）
（责任编辑：邵冰锋）