新餘用大資料探索社會信用體系建設

作為江西省改革創新先行先試區,新餘市探索社會信用體系建設,運用大資料為政府、企業、個人、事業機關、社會組織等五大主體勾勒出一幅立體的信用“畫像”,精準識别各個主體的信用等級。

“隻要将一個人的年齡、性别等基本資訊和工作職責情況、違法情況、家庭美德情況等綜合起來,就可以勾勒出他的畫像。”新餘市委宣傳部部長郭力根介紹,信用評價體系的建立是創新社會治理的重要手段。

公職人員成為最先“吃螃蟹”的人群,他們的履職信用資訊、社會生活信用資訊都被納入資訊采集範圍。目前,新餘已收集到299家市直機關(含二級機關)和10950名在職公職人員的基本資訊。

“通過收集與分析不同社會主體的基本信用資訊、履職資訊、商業活動資訊等資料,再對其進行信用評級,便可為有關機關進行守信激勵和失信懲戒提供依據。”為新餘信用體系建設提供第三方服務的資料公司副總裁楊映南介紹。

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