記者 黃鶴 記者 于集團軒
"與其他村莊相比，我們村的自然禀賦不具有可比性，集體經濟也不具有可比性。但是，如果從新農村建設的結果來看，無論是硬體還是軟體，我們仍然充滿空氣。餘姚市燕亭鎮漁溪村黨總書記陸偉明說。
漁村裡有3000多名當地居民和5800多名外籍勞工，他們分散在附近的微型企業謀生。如何引領這樣一個村子的發展？自2010年成為村黨總書記以來，盧先生為此投入了大量精力。
黨員和村民代表隊這三個班子，是陸偉明推進農村治理工作的先行者。推進黨組織的上司、凝聚力和行動"三股力量"，是他振興和發展農村努力的支點。
在團隊内部，建立了村幹部定期開會制度，每月召開一次團隊定期會議，開展黨性教育、時事政策、法律法規、農業技術等内容的研究，加強對後備幹部的檢查和教育訓練，進一步規範和完善黨務制度， 村務和村一級的财務披露。
在黨員内部，他實施了一系列體制機制，以刺激農村地區的發展。例如，以"分色預警"制度為标準，嚴格黨員教育管理，以明确建設為契機，增強黨建影響力，以"黨員中心家庭"建設為抓手，充分發揮基層黨員在推動鄉村振興中的積極作用， 以制度建設為保證，加強對黨員的關心和關心。
在村類方面，他大力倡導紅色文化和實用作風，堅持"政治卓越、年輕化、文化高、富強"的選拔原則，增加了村裡從軍人回流、農民工、兩個新組織負責黨員發展，在"五水治"， 土地權、美麗村落、農業普查、文化建設等工作積極發揮黨員的先鋒作用。
漸漸地，村莊發生了變化。僅2014年，該村就投資近200萬元建設了歡樂舞台和籃球場，重建了标準廠房出租，啟動了"Fit"台風災害毀農田開墾工程，澆築了全市東路，修繕了農田基礎設施，赢得了村民的一緻好評。
在"領頭羊"陸偉明的帶領下，漁溪村先後榮獲甯波市文明村、甯波千村綠化工程示範村、甯波市農村社群建設示範村、甯波生态村等榮譽。