雲岩區借助“三個一批”活動啟動大資料人才培養計劃

金秋九月，丹桂飄香。9月5日，秉承“為全市的大資料人才做好培養基地”的目标定位，雲岩區大資料人才培養“三個一批”活動在大資料應用總部示範大樓智慧樹創客空間舉行，大資料領域知名專家、衆創空間負責人、大資料企業代表、政府部門負責人，近百名嘉賓共話大資料産業發展和人才培養。此舉标志着雲岩區大資料人才培養計劃正式啟動。

何為“三個一批”？“概括來講，‘三個一批’即授牌一批、聘任一批、教育訓練一批，以雲岩區大資料人才培養計劃為指導，以引才、聚才、養才為抓手，以‘大資料人才培養基地+産業發展專家委員會+衆創空間+黨建聯盟’為模式，着力打造全市大資料人才培養基地，為大資料發展攻堅提速提供堅實的人才支撐。”雲岩區主要上司如是說。

授牌一批基地 定向輸出大資料專業人才

人才培養基地是大資料人才培養的重要載體。當天，雲岩區集中簽約授牌首批5個大資料人才培養基地，包含國家資訊中心深圳大資料研究院、深圳北鬥應用技術研究院、貴州财經大學大資料金融學院、貴州大學先進計算與醫療資訊服務工程實驗室和貴陽貴樹智慧科技有限公司。

“首批5個大資料人才培養基地具有豐厚的資源優勢。以貴州财經大學大資料金融學院為例，該學院是貴州财經大學和貴陽市人民政府聯合發起的全球第一家以大資料金融人才培養和科學研究為核心任務的書院型學院，緻力建構以大學生教育為基礎、以研究所學生教育和社會教育訓練為重點的實操性、高素質人才培養體系。”雲岩區人才辦負責人說，接下來，雲岩區将緻力于以人才培養基地為“實驗田”，打造大資料複合型人才培養的重要輸出基地，為大資料産業發展提供高素質的人才支撐和技術研發支撐。

在人才培養基地挂牌的基礎上，雲岩區還集中對創想+聯合工坊、貴州師範大學思雅衆創空間、貴州理工學院健康智造衆創空間、雲岩區科技企業孵化器、耀創客衆創空間、智慧樹創客空間6家衆創空間進行授牌，激發“大衆創業、萬衆創新”活力，進一步助推大資料人才、科技、資訊等不斷聚集。

聘任一批專家 建立“資料金領”專家資料庫

大資料是21世紀“鑽石礦”，對西部欠發達地區而言，不斷挖掘鑽石礦，離不開高端領軍人才的理論指導和決策咨詢。以“培養一支精通大資料相關知識、高端的專業人才隊伍”為目标，雲岩區以“資料金領”培養計劃為突破口，通過與專家簽訂合作協定，頒發服務聘書等方式，着力彙集一批大資料領域内的高端領軍人才，建立雲岩區大資料産業發展專家委員會。

貴州大學二級教授、中國資深資料管理和資料應用核心技術研究員王翰虎，深圳大學大資料技術與應用研究所所長黃哲學，中國科學院深圳先進技術研究院高性能計算實驗室主任張帆，貴州财經大學大資料金融學院院長趙子銥……當天，作為雲岩區大資料産業發展專家委員會第一批受聘專家，10名來自全國各地産、學、研界的專家齊聚一堂，共話大資料人才培養。

“雲岩區作為貴州省的核心大區，在新一輪經濟社會轉型發展中具有先天優勢。借力貴州發展大資料帶來的難得機遇，雲岩區的發展也與大資料密不可分，而能否抓住這一機遇，關鍵因素在于人才。”深圳大學大資料技術與應用研究所所長黃哲學表示，作為專委會的一員，他将以人才資源關聯共享為切入點，積極為雲岩區的大資料産業發展獻計出力。

不僅如此，在雲岩區的計劃中，接下來，該區将緻力于引導專委會專家圍繞大資料核心業态、關聯業态及衍生業态，聚焦“大資料+”，為雲岩區大資料産業體系建構提供建設性建議、操作性論證和過程性指導，全力助推大資料産業又好又快發展。

教育訓練一批人才 凝聚産業發展骨幹力量

大資料人才培養并非一蹴而就，需要通過分層次、分領域制定培養計劃，采取“請進來”“送出去”，理論學習+實操教育訓練等多種方式循序漸進。按照進階、中級、初級三個層次分類培養，“資料白領”大資料人才培養計劃便是其中重要一環。

大資料時代的思維與觀念，政務大資料與大資料政務創新，大資料熱點主題與案例開放研讨，智慧城市、大資料社會治理創新，大資料的智能交通……當天，以政府在大資料時代公共事務管理中面臨的實際問題為主要内容，雲岩區“資料白領”第一期教育訓練班開班，60餘名雲岩區各機關推薦的幹部接受教育訓練。

“‘資料白領’培養計劃緻力于培養中級大資料人才，一方面針對幹部職工中現有知識結構中的薄弱環節，在雲岩區機關事業機關中選拔培養100名以上綜合素質好、學習能力強、能熟練掌握大資料相關知識的優秀人才進行培養，確定每個機關都能有一名熟練掌握大資料相關知識的幹部職工。另一方面，針對大資料非公企業中層以上經營管理人才、技術專家，着力培養符合大資料産業發展需要，能發揮示範帶頭作用的高層次創新創業人才和企業經營管理人才，使其成為大資料産業發展所需的中堅骨幹力量。”雲岩區人才辦負責人說。

按照計劃，“資料白領”人才将分六期進行教育訓練，前四期采取“請進來”的方式邀請大資料領域知名專家開展專題講座和座談交流，後兩期将采取“送出去”的方式，選拔區屬機關企事業機關及非公企業的大資料人才赴浙江大學、國家資訊中心深圳大資料研究院教育訓練+實訓中心等分别進行為期7天以上的理論教育訓練和操作實訓。

本文轉自d1net（轉載）