開源專業人員必備的四項非技術技能

對于期待更上一層樓的開源專業人員來說，增強自身的一些軟技能是讓自己對雇主來說不可缺少的一個好方法。如果專注于這些技能，你既可以在職業生涯上求得發展、吸引潛在雇主，又沒必要學習一些技術技能所必需的正規教育訓練方法。尤其要特别注意下面所列的一些技能，因為它們被認為屬于就業網站dice上的雇主要求開源專業人員具備的幾大軟技能；

1.溝通

擁有較強的溝通能力也許是你應該擁有的最重要的軟技能。在任何一天，dice上的所有招聘職位中約23%要求專業人員擅長溝通。在一個技術團隊中，你肯定會遇到工作方式迥異的同僚。重要的是知道如何适應他們的工作方式，并且以一種促進牢靠的工作關系、提高工作團隊生産力的方式與他們進行溝通。

2.團隊合作

作為一名開源專業人員，你要做的許多工作是團隊型工作。就拿軟體開發人員來說，軟體的設計和部署不是光靠某個人的辛勤工作和專業知識。它需要整個團隊的工作，才能成功地建構及釋出應用程式和産品。對于開發運維專業人員來說，作為團隊的一員可能來得尤為重要，開發、運維和測試之間需要合作，那樣才能簡化軟體傳遞和技術基礎設施的變化。因而，知道如何成為團隊的成員很關鍵，在任何一天，dice上的大約2000個招聘職位要求專業人員擁有這項技能。

3.輔導

成為一名過硬的專業人員不僅僅意味着培養你自身的技能，還需要幫助别人成長起來。如此看來，dice上的招聘經理和招聘專員尋找輔導和上司方面有着豐富經驗的專業人員也不足為奇了。成為一名好的導師對負責專業人員團隊的中進階經理來說尤為重要。擁有較強的上司能力對你團隊的成功而言至關重要。是以，雇主在考慮填補管理崗位時更有選擇性。

4.解決問題的能力

《2016年開源就業報告》發現，應對最尖端的技術挑戰是專業技術人員以開源行業為業的主要原因之一。他們應對挑戰是好事，因為随着許多公司擴建技術基礎設施，它們需要能夠處理這些變化、解決複雜技術問題的開源專業人員。由于這個原因，雇主在尋求擅長解決問題的人才。他們需要能随機應變，在壓力下有出色表現，而且适應性強的人才。

如果作為一名開源專業人員，你想要有成功的職業生涯，擁有娴熟的技術是關鍵。然而，這并不代表一切。對于期望更上一層樓的專業人員來說，利用較強的軟技能補充技術技能是招聘過程中“讓自己出類拔萃”的秘訣。若能成為同時擁有技術技能和軟技能的開源專業人員，那你對期望招至麾下的所有雇主來說都是必不可少的人選。