遊戲改變企業
我們生活在一個巨變的時代，面臨着諸多問題，例如世界人口增長、食品、燃料和原材料價格大幅上漲、自然資源枯竭和大氣中溫室氣體含量的不斷增加，與此同時，我們也被社交媒體、移動消費者電子裝置（如智能手機和平闆電腦）、雲計算和軟體應用程式等新技術所包圍。顯然，前進的道路需要找到方法，以便利用後者的潛力應對前者的挑戰。
這些挑戰的難度與自 20 世紀初以來的任何挑戰的難度都不同。100 年前，工業技術大範圍的推廣改變了社會和工種，導緻人口從農村和小城鎮大規模遷移到工廠和大城市。
20 世紀的前 10 年見證了從維多利亞時代到新時代——工業時代的轉變。在那些工業活動集中的國家，出現了誰支付工資與誰掙工資之間的沖突。最終，該沖突以有建設性的途徑解決了，即終身雇傭制，由企業提供職業發展路徑、福利和養老金，是以産生了龐大的中産階級。在20世紀後半葉，這種雇傭方式的經濟模式成為世界性标準。
<a href="https://yq.aliyun.com/articles/105792/">1.2 機會共享的時代</a>
<a href="https://yq.aliyun.com/articles/105801">2.2 适用于業務的遊戲機制</a>