文/宇宇
對于管理者來說，人事就是天大的事。
在所有事情中，人事安排的好與壞，做得是否到位，直接影響其它工作的開展。隻有把合适的人，放到合适的位置上，進行合适的激勵，調動人的潛能和幹勁，大家一緻的價值觀下，為了一個共同的目标去努力，目标就能很快達成。
如果人事搞不定，人事安排不好，那麼其它事就無從談起。
這個道理，宋江是明白的，是以他在人事上下了很多功夫。讓盧俊義做象征性的二把手，而實際日常梁山管理權力下放給吳用，給足梁山五虎面子，也給足魯智深和武松面子，但實際上軍事組織和管理都是花榮在操持。
可以說，圍繞核心權力的打造所進行的人事安排，宋江一直在想辦法。既要讓自己的權力絕對穩固，同時也要安撫各個方面的情緒，照顧大家的感受和利益。雖然說，梁山他是老大，但即便是老大，有資源的配置設定權，但吃相也不能太難看，以免讓大家太反感。
但在有一個人的人事安排上，宋江确實做得有待商榷，那就是他的親弟弟宋清。
宋清外号鐵扇子，但從水浒中的表現來看，他拿什麼扇子都不能掩飾他就是個飯桶，或者說在武功上，他根本就排不上号。上梁山之前，他就是個農夫，在家幫忙操持一些家事。後來跟随宋江，帶着老父親一起上了梁山。
這種特殊的血緣關系，讓梁山的人對宋清都刮目相看，凡是都要給幾分面子才行。上了梁山後，宋清沒有什麼表現，既沒有打過仗，也沒有展示過武功，更沒有立過功。他的工作，就是照顧宋太公。
當然，或許是怕他寂寞，或許是覺得該給他一個崗位，宋江在對108将進行分工的時候，給宋清安排了一個崗位，按照現在的說法，該崗位等于接待辦主任。
不用打仗、不用放哨、不用參加軍事訓練，隻要貼好發票報好賬，隻要把梁山上司的夥食搞好就行。
這确實是一個清閑而又多油水的崗位，而且要知道，在梁山管賬管錢的是蔣敬，而蔣敬是宋江的絕對鐵杆，這還用多說嗎？
對于宋清的安排，有人會說，太照顧自家人了，顯得不妥。
可宋江上梁山是幹什麼，自己當了老大擁有權力又是為了什麼，革命雖然不是請客吃飯，但安排自己的親人到合适崗位上也是無可厚非的吧。
何況，宋清還有一個很好的特質，埋頭吃飯，從不多嘴。就像廣東人那樣，發财也不吭聲。
從這個角度出發，宋江把宋清安排到這個位置，是完全可以了解的。