1989年，華為公司，是怎麼把清華大學博士鄭寶用挖到的

鄭寶用，清華大學博士，深圳市華為技術有限公司常務副總裁、總工程師。自1989年以來一直從事通訊産品的研究、開發，擔任多項程控交換裝置的總體設計，短短幾年取得了多項重大成果hjd48、jk1000空分程控交換機、c&c082000門機、east8000等均被郵電部評為“同類機型中技術處于領先水準”。c&c08(2000門)數字局用交換機，獲1995年度廣東省科技進步一等獎；c&c08萬門數字局用交換機，被郵電部鑒定為國内外同類機型中處于技術先進水準，該項目被列入國家火炬計劃。

鄭寶用1989年在清華大學讀博士期間就被華為公司聘任為總工程師。1989年華為公司隻是一家很小的貿易公司，既沒有品牌影響力也沒有經濟實力，當時任正非是怎麼把鄭寶用說服了，加入華為公司的呢？據說主要有4點原因：

1、任正非的人格魅力，鄭寶用感覺任正非能把事業做大，而且任正非所描繪的公司願景也正是鄭博士的夢想。

2、任正非的成長激勵，任總當時任鄭寶用為總工程師。

3、高待遇，任正非當時給予鄭寶用較高的月薪而且有公司股份，年底有分紅。

4、成就激勵，當時鄭寶用也在感到如果選擇一家大公司可能隻是一個小螺絲釘，很難有很大的成就，而到這家小公司，有自主權，更容易成就自己。