個女孩從軟體測試工程師到主管的成長曆程

摘要：燕子（化名）從前是學經濟貿易的，由于對測試行業的強烈興趣，畢業後在北京學校學習軟體測試工程專業。工作不到一年的時間裡，她已經從測試員升職到測試主管了。對于學習、工作，她積累了許多點點滴滴的經驗，願意與大家分享。

走入測試行業：興趣、知識

說實話，我做測試工作的時間不是很長，學完軟體測試工程師的課程後，到現在也就是一年多的時間吧，不過，我願意自己學習和工作中積累起的這些點滴與大家分享。

我走入測試行業完全是因為興趣，興趣産生學習和工作的熱情，真的是一點都不假。從我選擇走入這個行業，學習、工作，從測試員到測試主管，我都是快樂的，也很充實，很有成就感。

我覺得，在決定走入測試行業後，就要在這方面多做準備和積累，首先要有堅實的測試理論基礎，這些知識不僅是學習的時候要學的紮實，在以後的工作中還要繼續不斷的完善。其次，要有一定的行業知識。畢業後找工作時，有做手機測試的，也有做外包測試的。我做的是erp産品。大家都知道，erp(enterprise 　resourceplanning)就是企業資源計劃系統，是指建立在資訊技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運作手段的管理平台。我在學習測試專業前曾接觸到erp，是以，在畢業的找工作的時候就往這方面發展了。

這時你可以先試探性的詢問對方公司在招聘這個職位的時候是怎麼規定的？等你了解了這些後，你再就自己的技術能力來衡量相應薪金的比價，另外就是看這個公司的實力，還有一點就是行業内這個職位的大緻待遇情況。這樣的話，在你說出你對薪金的要求的時候，如果，應聘的公司較小，但是還是存在一定發展空間而且你也想試試的情況下，你要得工資低，對方會考慮到可能是你已大緻了解了公司的實力是以才開出這樣的條件，而不是你自己的技術不行；如果你看到這個公司的狀況還是比較好的，是家有一定實力的公司，這時，你可以适當擡高自己的身價。

我的應聘還是比較順利的，第一天應聘，第二天就上班了。我記得當時面試的時候大約談了兩個半小時，就一次性面試過關。另外我自己也比較引以自豪的是我是我們公司唯一一個在兩個月之内轉正的。

初來乍到：熟悉環境，盡快融入

開始進入公司的時候首先要熟悉公司的環境。在一些大的公司可能會給大家熟悉環境的時間，還會安排一些相應的教育訓練什麼的。我當時進的那家公司比較小，沒有什麼相關的教育訓練，當初隻是我們部門經理拿來一些相關的資料，文檔，讓網管給配置工作環境。不過小公司有小公司的好處，他會很快讓你介入到工作當中，給你配置設定任務。

是以，你必須盡快的在一到兩周之内熟悉公司各個方面的環境，尤其是人員環境。我覺得人際關系在整個公司裡面也是很重要的一方面，誇張一點說甚至是比你的本職工作還要重要的。因為，掌握技術是你智商方面的問題，而與人交往就不是那麼簡單，因為我們的興趣、愛好可能差别很大，性格也有内向和外向的，是以在進入社會步入工作崗位後與人交往真的是很考驗一個人。如果你在公司人際關系搞得好的話，工作各方面的協調順利，工作的進展也會很順利。

還有就是要盡快的熟悉公司的測試環境，作業系統、開發語言、平台，接着就是要了解公司的産品，掌握産品相關的知識。像我們公司是自己研發的經銷群、财務這樣的一個系統。你要了解公司産品的時候，可以向産品研發部，或設計部要些相關的說明文檔，盡快的介入這個行業，熟悉自己要做的測試項目。說實話，我是學習經貿專業的，不是學計算機的，是以我當初的時候有點暈，我就直接拿着産品自己在那兒摸索，自己寫出一個産品使用說明。向這樣的事情，可能在大的公司會有專門的配選，在小公司可能就要自己學習産品了。不過，我覺得這樣是挺鍛煉人的，又發掘了你另一方面的潛能呢。個女孩從軟體測試工程師到主管的成長曆程