電視劇《突圍》播放過半，林滿江的狐狸尾巴，也越來越清晰了。
在皮哥看來，這部劇表面是講國企貪腐問題，實則是聚焦以權力為紐帶形成的“圈子文化”。
這大圈套小圈，一圈套一圈的關系網，才是這部劇的“精髓”。
帶着這種“圈子文化”，我們再回看電視劇《突圍》中6個主要人物身處“權力鍊條”上的處理方法。
是“職場學問”還是“毀人高招”？以下文章共4部分，咱們由淺入深。
齊本安和石紅杏面對上司時的“分寸感”
故事開始，兩位主角一出場就将職場上的分寸感展現得淋漓盡緻。
其實不用字幕介紹觀衆也能知道他們的從屬關系，穩居c位的林滿江（黃志忠 飾），亦步亦趨的齊本安（靳東 飾）。
之後，齊本安到林滿江辦公室接受任職談話時林滿江還在打電話，齊本安主動倒好水，等到林滿江打完電話的瞬間把水遞過去。
兩人談工作時，作為董事長的林滿江背靠沙發，坐姿放松，高談闊論。而作為下屬的齊本安則是正襟危坐。
林滿江接完電話要回到會議室時，齊本安趕緊上前一步把門打開。
其實從私人關系來看，齊本安是林滿江的師弟，關系非比尋常。
但是不論在人前背後，齊本安都是畢恭畢敬地稱師兄為“林董”，這些行為都展現了齊本安在職場中較好的“分寸感”。
亦步亦趨，正襟危坐，倒水開門，無疑不是在表明自己應有的态度。
這種表現都屬于禮貌和尊重的合理範疇，不但沒問題，甚至可以說是必要的規矩。
反之我們再看師妹石紅杏，不但把林滿江的畫像挂在家中，還公然挂在自己的辦公室裡，于私她已嫁做人妻，于公這就是赤裸裸地搞個人崇拜。
是以于公于私，石紅杏都失去了應有的“分寸感”。
前者有不忠之嫌，後者便是不良小圈子形成的基本條件。而林滿江對此的默許态度，也從側面表明了他的問題——不看能力，隻看“忠誠”。
曆史證明，但凡搞這一套的都不會有好下場。
皮丹的行為寫滿卑微，本質不隻是攀附
在前面幾集，劇集也展現了齊本安和林滿江私下的關系和相處之道，着重展示了齊本安去林滿江家裡炒菜做飯的情節。
有人說，齊本安到林滿江家裡炒菜帶有一定的投機性和讨好性。
這話不假，要說他做這些事不帶任何目的是不可能的。
但行為須以關系區分，他們兩人私下裡本身就是同門師兄弟，同氣連枝，是以這個行為可能有不妥之處，但也絕不過分。
而且劇中多處表明，齊本安之是以是“千年老二”不是工作能力不行，而是林滿江的有意壓制，其原因就是石紅杏隻忠誠自己，齊本安有能力但也有原則。
反觀皮丹，在成為林滿江的辦公室主任後，幾乎用盡全力去攀附。
辦公室的一個細節可以看出。
林滿江喝完水，從抱着紙巾盒的皮丹那兒抽走一張紙巾，擦完嘴和鼻子後把這張紙巾往桌上一扔，皮丹就自覺把紙巾撿起。
雖說這個行為也沒有太過分，但至少與齊本安的懂規矩有着本質差别，甚至有了舊社會“伺候”有錢人家大老爺的味道。
于私，皮丹是最小的弟弟，但他同時也是師父程端陽的親生兒子，如此卑微難免有些過分。
于公就更不應該了。
但無論是皮丹還是林滿江都欣然接受，看表面是搞攀附，本質上卻是皮丹沒能力，也唯有大哥馬首是瞻，
而這也就失去了職場應有的分寸感，也為林滿江開“林家鋪子”自己當“大掌櫃”建立了基礎。
身為國企集團一把手，林滿江“别有用心”
石紅杏、齊本安、皮丹都視林滿江為大哥，這種私人關系形成于職場關系确定之前。
這種人情關聯也不是不能存在，畢竟現實的職場中也有同學、同門、同鄉等相對親密的關系。
但林滿江卻把私人關系延伸到了職場中，這種行為，便成了徹徹底底的任人唯親。
首先石紅杏是中福在京州的“封疆大吏”，這裡可能有關系原因，但石紅杏還是有能力的。
而石紅杏的老公牛俊傑，任職妻子下屬子公司京州能源的總經理這在現實職場中是幾乎不可能的。
是以，牛俊傑在集團的民主生活會上說得對，林滿江就是在集團裡搞了個一手遮天，利用自己的權力提拔“自己人”。
其次，皮丹是京州能源的董事長，屬于中福集團的三級子公司，充其量也就是個處級。
且不說他毫無工作能力與責任心，單從他搖身一變成了中福集團的辦公室主任，妥妥正廳級，跳級與齊本安、石紅杏平起平坐，也不合規矩。
當然這在現實中也是幾乎不可能的。
最後，林滿江原本是不願齊本安到京州中福的，一是出于組織任命自己沒辦法，另外還是存在私心的，再怎麼說還是希望這個師弟能好好做個“自己人”。
而這些劇，恰恰就展現出了林滿江的一手遮天，實錘他真的把中福集團當成了自己的“林家鋪子”，他就是那個搞“一言堂”大掌櫃。
而這個“林家鋪子”就是以林滿江的權力為紐帶，以追求私利為目的不良圈子。
這樣的圈子一旦形成，就是将權力放出籠子。
曆史證明，不良圈子的形成主要是緣于不正常的個人依附和利益輸送，它與前文所說的擷取“工具性支援”和“情感性支援”，因情而生的圈子文化有本質差別。
說白了不良圈子是為了各自利益而結成的，是以這裡面是毫無信任可言的。
在劇情中，石紅杏因為挪用五個億資金的事惶恐不安，隻好求助于林滿江。
而林滿江承諾會保下她，除了是自己人的這個原因外，其實還有一個更重要的目的——石紅杏還是自己的白手套。
石紅杏對林滿江唯命是從，在京州中福不斷為林滿江的私欲做着“幫兇”。
不光石紅杏，還有皮丹、李功權、陸建設，京州中福這一條線上的螞蚱都是林滿江的白手套，保他們就是保自己。
是以林滿江把他們都弄回他自己說了算的總部，把性質控制在内部調查。
正如李學習所說，五個億雖然牽扯到了這些人，但中福集團不歸地方官管理。
這也是林滿江走正規的程式将皮丹、李功權帶回總部的的真實用意，即不給人留下口實，還有機會動用權力保住他們。
然後他又拿王平安和李功權與齊本安在上海共事期間是關系親密的朋友為借口，讓齊本安避嫌，剝奪了他繼續調查的合理身份。
這一套組合拳，可謂是光明正大又厚顔無恥。
而這一切的一切也都是林滿江為自己的罪行而自保。
再往下看，當初花47億買礦這件事，雖是石紅杏簽的字，但實際去洽談和處理細節的人是皮丹。
是以林滿江死保皮丹而放棄了石紅杏，于是她成為了林滿江的棋子和野心的第一個犧牲品。
林滿江在犯罪的同時就物色了自己的替罪羊——小師妹不是現成的嗎？白手套髒了，讓人家直接扔進了垃圾箱。
而皮丹親眼見證了石紅杏為林滿江背鍋，自然也能猜到一旦到了關鍵時刻，林滿江肯定也會犧牲掉自己。
由此可見，以利益為驅動的小圈子必将被瓦解，所有人都是野心下的犧牲品。因而另一邊，林滿江的結局，早就注定了，他看似妥當的安排實際則也為自己的滅亡埋下伏筆，
他把皮丹還有李功權帶回總部卻剛好給了張繼英機會，看似孤軍奮戰的齊本安其實他背後站着的是徐長青和張繼英。
這一點也呼應了劇情的最初，他們之是以安排齊本安去京州中福就任董事長，原因就是林滿江隐藏得很深，手段也确實高明，因而無法打開局面，隻有先要把水攪渾，讓林滿江忙中出錯。
要不然怎麼會派在總部隻是擔任文宣總監，一直給林滿江拎包的“千年老二”，完全沒有一把手工作經驗的齊本安去京州中福頂替一直在實際主持工作，深耕于京州多年的石紅杏呢？
另外，催促林滿江盡快公布任命的是中福集團的紀委書記張繼英，之後她又将任命情況向國資委的紀委副書記徐長青作了彙報。
徐長青說，林滿江對齊本安有顧慮，既然組織任命了齊本安就是經過深思熟慮的，對齊本安是信任的，那麼如果林滿江有顧慮那就說明林滿江對組織有所隐瞞。
是以，徐長青讓中福集團的紀委書記張繼英支援齊本安的工作，并強調離任審計要做好，為何？因為做好嚴格的離任審計是確定齊本安的幹淨，也為他日後的工作奠定基礎，掃清障礙。
現在輪到皮丹走程式上的離任審計，包括接受内部調查的李功權這些都屬于張繼英的工作範疇内，此時不出手更待何時？是以，林滿江把人帶回總部也是弄巧成拙。
可以說從此開始，《突圍》才算是真正到達了最高潮，因為雙方人馬全部都撕破了臉，所有的沖突點都集中爆發了。
張繼英會調查47億煤礦交易的事情，齊本安也會借機正式與林滿江開戰，而皮丹一定會成為壓倒林滿江的最後一根稻草。
是以，反對和杜絕這樣的圈子文化是《突圍》的核心故事，而《突圍》的好戲也要開始上演！
文/皮皮電影編輯部：廖宇
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