3月23日下午
福田區舉行“福企”新10條
政策實施細則釋出會
公布“福企”新10條申請指南
現場指導轄區企業高效申報
推動惠企新政策加快落地
視訊加載中...
福田區前期已安排近10億元
用于“福企”11條專項支援
這次“福企”新10條再安排近6億元
将根據上年度納稅、納統、社保等資料
直接支援企業
科學設計讓政策快速落地、廣泛受益
直擊企業“痛點”“難點”
打造支援複工複産達産加強版
福田區人民政府副區長歐陽繪宇出席活動
<h1 class="pgc-h-center-line">聚焦新問題新情況 科學精準扶企惠企</h1>
歐陽繪宇在緻辭中表示
福田企業複工複産總體情況
呈現積極向好态勢
按照市指揮部統計口徑
全區複工率超過90%、複産率已達84%
其中規上工業企業、持牌金融機構、
總部企業、千家重點企業複工率均達到100％
然而，随着企業複工複産進入新階段，為切實解決企業困難，回應社會關切，福田區結合各産業部門調研工作發現的新問題新情況，在“福企”十一條的基礎上優化更新，精準制定了“福企”新十條。
這一政策直擊企業“痛點”“難點”問題，推出降租激勵、穩企複産、安心餐飲、市場開拓等十大舉措，明确提出新招員工、返崗穩崗、“點對點”接送、共享員工、健康檢查等解決人才複工問題的綜合方案。同時，堅持從實際出發，采取直接支援模式，租金減免的支援對象從政府物業擴大到社會物業，實作大中小微企業兼顧，確定政策快速落地、廣泛受益。
<h1 class="pgc-h-center-line">建立綠色服務通道 福企政策“指尖達”</h1>
福田區企業發展服務中心主任馮向陽
随後詳細解讀了
“福企”新十條的實施細則與申請方式
他表示，“福企”新十條政策針對性解決企業全面複産和擴大經營面臨的各類難題，在減租支援、人才支援、物資支援、服務支援上下功夫，給企業科學有序複工複産的信心和動力，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作取得更好成效。
目前，“福企”新十條已開通線上申報管道，企業可通過福田區企業綜合服務資訊平台進行申報。同時，福田區将充分發揮市場化、法治化營商環境的優勢，支援轄區民營企業聘請常年法律顧問、給予創業投資企業融資擔保、開辟銀擔合作融資綠色通道、提供征信服務等。此外，福田還梳理整合國家省市區百餘項惠企政策及實施細則，依托綜合平台——福田企服中心實作一攬子推送、解讀、咨詢。企業可通過福田區企業綜合服務資訊平台實作“一站式”查詢，有效降低了企業的政策擷取成本。
<h1 class="pgc-h-center-line">今起落地兌現 “福田溫度”再獲點贊</h1>
“福企”新十條政策
自今日起
向福田轄區各企業正式開放受理
本次釋出會線上觀看人數創新高，觀衆紛紛留言，為福田在惠企扶企工作中“有态度、有速度、有溫度”點贊。
一位企業負責人表示，“福企”新十條覆寫全面，措施也更加細緻科學，不僅為企業應對特殊時期困難帶來了一場“及時雨”，也給企業家們打了一劑“強心針”，讓企業更有信心深耕福田，共建美麗、幸福福田。
在“福田釋出”活動現場
相關職能部門負責人
現場回應直播線上企業咨詢
Q:申請文化旅遊業文企支援的企業是否需要自行查詢提供上年度營業收入以及繳納社保人數等材料？
A:區文化廣電旅遊體育局局長董姗：第一個問題就提到了我們局，很高興。證明了我們很多文化企業應該是已經開始非常關注新十條實施相關細則，我在這裡代表區文化廣電旅遊體育局表個态，因為我們新十條目标是幫助企業渡過疫情、難關，是以審批時限要求快速、審批相關程式要求簡潔。福企“新十條”政策盡量簡化企業送出材料，減輕企業壓力。申請文化旅遊業穩企支援企業的營業收入及繳納社保人數等資料将由相關部門根據納統資料、社保繳交記錄直接核準，最大程度簡化申報手續。企業可以放心大膽來申請，我們一定用最短時間、最快速度實作對企業幫助和資金撥付。
Q:我們外貿企業受疫情影響挺嚴重的，請問“福企”新十條對外貿企業融資難、融資貴方面有什麼支援政策？
A:區工業和資訊化局副局長彭葵：外貿企業在這次新冠肺炎疫情影響是非常大的，這次我們在新十條專門針對外貿企業設定了融資的優惠政策，我們叫保單融資支援，在這裡面我們對符合條件的進出口外貿企業在中國信保、中國人民财産保險公司、中國平安财保、太平洋保險、中國大地财産保險公司這五家公司的分公司他們申請的貸款保單融資支援，我們按照貸款利息的30%，最高100萬元予以支援。當然我們也有一個起點，對上一年進出口額要達到1個億人民币以上。這樣的企業都可以申請保單融資支援。對符合條件的外貿企業在中國出口信用保險公司等投保出口信用保險并利用保單進行融資拓展業務的，按其貸款利息的30%予以支援，最高100萬元。
Q:請問福田區對于共享員工服務支援政策有哪些？
A:區人力資源局副局長黎新花：共享員工這塊在疫情當中是一個新生事物，很多媒體都有關注到了。這次“福企”新十條也是針對企業在複工複産達産過程中遇到招工難、返崗率低、人流物流不暢的問題，在“福企”新十條中給出一個重要的舉措，對共享員工這塊支援，支援企業開展用工餘缺調劑，主要提供三項支援，一個是建立用工餘缺調控平台。第二，對企業之間用工餘缺調劑指導服務，區人力資源局會根據企業用工餘缺供需條件符合的，我們派專人對他們進行指導、規範使用共享員工這個服務。第三，我們提供給他們共享員工補貼支援。