11月11日，新華保險釋出公告稱，2020年前10月原保費收入1451.53億元，同比增22.65%。
國泰君安非銀金融研報顯示，新華保險新單保費延續快速增長，新業務價值增速預計環比改善：1）新單保費大幅提升95.3%，其中代理人新保同比11.3%，預計主要得益于加大代理人激勵帶來的人力規模高增長；以規模導向的銀保管道繼續發力，同比增長523.5%。2）三季度産品政策聚焦價值增長，通過健康險、以附促主等政策提升價值水準，十年期及以上期繳保費同比負增長幅度收窄5.4pt至-11.8%，預計推動新業務價值率環比優化，進而使得NBV增速環比改善。3）前三季度手續費及傭金支出同比提升13.7個百分點，預計遠高于新業務價值增速，“價值投入比”預計延續下行趨勢。我們認為，目前公司在人力規模快速增長的背景下，人力品質的夯實和提升尤為關鍵，後續重點關注人力品質優化，進而帶動業績增長的可持續性。
11月10日，新華保險股份有限公司黨委書記、首席執行官、總裁李全表示，如今保險公司可能處于“破繭成蝶”的前夜，這個“蝶”我稱之為“壽險公司3.0時代”。當然，這“一夜”是個漫長的過程，需要幾年乃至十幾年的時間，但行則将至。
什麼是壽險公司3.0時代？我們必須得去深入思考支援行業發展的時代背景。過去，面對改革開放後龐大的空白市場，壽險業所做的主要是提高覆寫率，由此經曆了跑馬圈地高速增長的“1.0 規模時代”；過去十多年，中國人民的生活水準提高，生活方式變化，對保險及服務的認知提升，需求也豐富多樣了，與此同時，監管機關對可持續發展的引導也逐漸完善，壽險業進入了經營管理提升促進增長的“2.0 價值時代”，強管道擴隊伍提效率，完善基礎管理是 2.0 時代的主旋律；而什麼是3.0時代，3.0時代面對的是中國向現代化強國轉變，面對科技化，面對人口結構轉變，面對生活方式的再次更新。我們如何思考這些轉變，是打造增強版2.0，還是抓住一個社會熱點搞特色經營？我認為根本上還是要跟随大勢、回歸初心，壽險及其延伸産業唯一的核心就是人，是你所服務的時代背景下的人，3.0隻能也必須是“人本時代”。
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