<h1>400名南韓飛行員集體投奔我國，直言不在回國，并希望得到我國綠卡</h1>
前言
時代在發展，全球經濟一體化，當然改革開放以來，特别進入21世紀，中國近年來取得翻天覆地的變化，我國也越來越重視人才的發展和引進。當然經濟的發展也使我國對外國人才的吸引力也越來越大，我們對待人才的待遇也不斷提高，是以很多人才也紛紛前往中國尋找更大的發展平台。
今天我們要聊的是航空業的發展，近年來我國最近更是出現很多人投靠的情況，最近就有近400名韓飛行員作出投靠中國的決定，并表示希望得到中國綠卡，絕不會傳回國内的決心。那這些人結局如何呢？讓我們一起來了解一下！
大家都清楚知道，飛行員是一個特殊行業，往往培養一個出色往往耗資又耗時，是以一個經驗豐富的飛行員顯然很稀缺，我國目前航空業也存在巨大缺口，是以對外籍資深飛行員也是有特别重視，甚至不惜花重金聘用外籍的飛行員，目的也是為了解決飛行員稀缺問題，當然這些政策也帶來了明顯的效果！
根據有關部門統計，最近幾年南韓有将近500名飛行員都遞交了辭職，而這些飛行員中八成基本都來到了中國發展，他們相信中國航空業這個平台會有很好的發展，并且态度十分堅決，就算南韓政府出面挽留也沒改變他們來中國發展的決定！
除了發展潛力巨大之外，我國航空飛行員的薪資待遇比南韓本土的航空公司高一大截，而且在我國飛行員這個職業很受尊重，這些是南韓本土比不上的。這樣他們來到我國以後生活條件會比在南韓待遇提高很多。
最後我國各方面處在飛速發展階段，正需要高水準飛行員加入，對于經驗豐富的飛行員更是格外珍惜。也也對許許多多外國飛行員有很大吸引力，他們也願意借助我國這個平台來展示他們的技術，可謂一舉兩得。
結語
雖然從外國引進優秀飛行員可以暫時緩解我國飛行員短缺問題，但要注意的是，這些南韓飛行員的加入隻能暫時緩解，并不能根本上改變我們目前航空業的狀況。
但是随着我國越來越重視技術人員，我們有理由相信我們很快會解決目前面臨的困境，相信在不久将來我們一定可以培養出更多本國優秀飛行員，為我國經濟發展建設貢獻自己的力量，為我國航空業發展帶來質的飛躍？最後也為這樣南韓飛行員點贊！歡迎他們加入中國航空業這個大家庭。
參考文獻：《中國航空航天》、《國家經濟網》