不知道你有沒有聽過類似的觀點：年輕的時候一定要去做銷售，尤其是性格内向的人。這樣的話，會因為工作倒逼着自己每天和不同的人打交道，久而久之，就會變得開朗，對以後的職業發展大有好處。
曾經我就對此深信不疑。
我天生性格内向，跟人說話很小聲，稍微大一點聲音就臉紅。不敢去KTV，團隊活動從不敢發聲。
有老師勸導我：你以後出社會要膽子大一點，多說話。
有年長的同僚語重心長地說：你這樣悶着做事不行啊，上司是看不見的。你看公司的紅人，哪個不是外向會交際的？
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="7">1.失敗的嘗試</h1>
于是我鼓起勇氣辭職，去推銷保險。
第一個月，我沒約到一個陌生客戶，非常失落。
第二個月，終于成功約到一位大姐見面，最終成為我的第一個陌拜客戶。
可她是個例，隻是恰好需要，并不是因為我健談。
我做了6個月保險，打了無數電話，約見熟人、陌生人無數，隻成交了兩單。
我對比其他每月開單的人，他們無一例外，都有一張“見人說人話，見鬼說鬼話”的嘴，尤其是性格開朗外向，随時随地都能侃侃而談。
甚至有一位研究所學生畢業的常勝将軍，心得就是陪客戶聊天。
這恰恰是我無論如何都放不開學不來的。是以，我常常沮喪，明明白天隻是打打電話，聊聊天，下班回去卻非常疲憊。
我一向隻能做個聽衆，談話從來找不到話題。去逼迫自己主動給人推銷，也要前面陪客戶聊天做鋪墊，直到他願意聽我講産品。面對這個巨大的，我跨不過去的鴻溝，我絕望地放棄了把自己鍛煉開朗的計劃。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="17">2.接納自己的性格“弱點”</h1>
那一次失敗的嘗試之後，我就隻找文職工作。不是畏難，而是不想讓自己為難。
江山易改，禀性難移。都說三歲看老，到20多歲強求改變性格，談何容易？
不夠外向，不擅長言談，這些弱點，既然無法改變，何不認清現實，接納不完美的自己，做自己喜歡做的事，總要容易得多。
神農祐樹說：“不要可以模仿外向者，勇敢地接受自己是一個内向的人。”
《内向優勢——性格内向者的潛在競争力》一書中，神農祐樹講述了他羨慕外向者，并嘗試改變性格的經曆。除了勉強自己與同僚們打成一片，對不喜歡的酒局來者不拒，他還買了許多交際方面的書籍研習，然而都失敗了。
他後來意識到：性格内向，并不是弱點，反而有很多外向者不具備的優勢。
而内向者的職場之路、生活不順，常常是自己誤以為“外向型性格最理想“，羨慕外向性格者，甚至自卑，導緻自己沒有意識到自己的優勢。
不喜歡打電話，那就郵件文字交流；
不喜歡熱鬧喧嚣的聚會，那就享受靜靜獨處；
對情緒感受敏感，可以反複回憶生命中的小喜悅，享受更多的小幸福……
當你明白，性格内向還是外向，是天生如此，内向的人和外向的人都有各自的優勢，就不用刻意去”克服“自己的性格弱點。
發揮自己的内向優勢，形成自己的工作風格和獨特觀點，才是我們要做的。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="31">3.揚長避短，内向者也可以出衆</h1>
周星馳是個内向的人，年少時極度害羞。跟人說話，從不敢看人的眼睛；有陌生人在自己面前吃飯，就會不好意思地擋住自己的臉；甚至到頭發花白，也沒什麼朋友，沉默孤獨。可這樣的性格，并沒影響他成為一名偉大的演員和導演。
神農祐樹在書中告訴我們：
内向性格并不是弱點。如果了解自己的性格和優勢，就能勝過外向者。
書中列舉了不同的事例來說明，怎樣發揮内向者的性格優勢，成為出衆的人。
比如，隻要使用适合内向者的方式去準備，内向者也可以很擅長演講；
内向者更容易忍受孤獨，不被環境影響，能夠為内心的目标持續努力，是以容易出彩；
内向者在短時間内記不下來大量的資訊，卻擅長長時記憶。是以能長久地記住發生過的事情，也能對某些事情有深刻的了解，容易吸取過往的經驗教訓；
内向者善于進行一對一交流，善于取長補短，容納大家意見，有獨特的上司優勢，紮克伯格、比爾.蓋茨、巴菲特等人就是其中典型；
并且，内向者也可以做好銷售，前提是發揮自己的優勢。
隻要找到适合自己的方法，内向者在任何行業都能成為佼佼者。
《内向優勢》這本書，内向者讀，有利于全面了解自己的性格，為自己工作、社交找到更好的方法；外向者讀，對身邊内向的朋友、同僚、客戶有充分的認識和了解，就知道以哪種方式去跟他們相處。
當今社會，網際網路普及到生活、工作的方方面面，許多職業不需要露臉，就可以做，适合内向者的工作選擇也越來越多。即便身為内向者，也不需要自卑，不用強迫自己去改變。
找到适合自己的路，做自己喜歡的事，發揮内向優勢，你的人生更精彩。