今天，接着之前的話題，我們來說說佳慧的選擇。
片刻沉默之後，佳慧緩緩抽出了手臂，微笑着說時間不早了，自己老公轉天還要出差，她要回去幫着收拾行李。
張磊聽後，默默點頭。
兩個星期之後，在同僚的私語中，佳慧聽說新任主管的人選好像是确定了。
當時，她一頭霧水，自己還沒有接到晉升面試的通知，人員怎麼就定了？
她找到直屬經理尋問情況。
那個曆來對她嚴苛又不敢多言的中年女子露出了耐人尋味的笑容，從容地說道：“哦，是這樣，張總說你近期計劃懷孕生孩子，就先不考慮這件事了。不是這樣嗎？”
佳慧驚訝地瞪大了眼睛，自己什麼時候做過這種決定？又什麼時候和張磊提過？生娃是三年後的規劃。簡直就是無中生有！
氣惱之下，她脫口而出，“我沒這樣說過。”
上司安靜地看着她，那眼神似是在說：
‘你們的事情，又何時和我說過？’
很快，佳慧就讀懂了那種眼神中的含義，沒有再追問下去。
就在她轉身離開的時候，女上司說道：“我看好你的能力，繼續努力。”
佳慧聽了，也默默點頭。
事後，佳慧和閨蜜提到這件事，感覺委屈極了。
那兩個直言不諱的家夥，一個道：“說實話，要不是因為你那位學長，你也不可能在新公司得到這麼多實惠。
逛逛公園怎麼了？他還能把你吃了？
自己想不開，活該！”
另一個立即反駁她說：“你傻呀，逛完公園還會有後文，不去就對了。”
繼而，她又對佳慧說：
“我看你呀，在這家公司是混不下去了，不如就先生孩子吧。
生完再找工作，說來也不算虧。”
佳慧聽着她們你一言我一語地出主意，自己閉上眼睛開始思索。
要說這幾年，還真是要感謝張磊的照顧，自己确實學了不少的東西。
但結果，也的确是出乎意料。
真是成也學長，敗也學長啊！
思索良久之後，她果斷說道：“我不離職，也不生娃。我要留下來，送他走。”
這話聽得兩個閨蜜一陣驚訝，紛紛問道：“要說你們兩個也沒發生關系，你怎麼讓他走？這樣做，是不是也不太好？”
佳慧笑了笑，說道：“想哪兒去了？我是說，我要留下來努力工作，助他高升！”
兩個閨蜜冷笑一聲，毫不了解地看着她，一副聽之任之的放棄表情。
接下來的日子裡，佳慧的工作比之前不知要艱苦多少倍。
兩人之間一下子無話可說了。張磊不再照顧她，還處處為難她。
而佳慧，硬是憑着自己的實力，拿着比别人少的資源，創造出了更多的業績。
兩年後，因為整個團隊業績優秀，張磊從區域總監提升為全國總監，連工作駐地都換了，人也離開了這座城市。
空出來的位置由佳慧的直屬上司替代。
而佳慧自己，由于業績出色，非常順利地成為了部門經理。
有人說，佳慧是個高情商的女生，權衡得了利害關系，也能隐忍。
也有人說，她的直屬經理是個有良知的人，了解佳慧的苦衷，欣賞她的堅持，給了她一個機會。
還有人說，那位學長的做法太不道德了，示愛不成就想毀掉别人，十足的僞君子。
再次提起過往，佳慧欣然一笑，她說，從心裡感謝學長促使自己進步，也成就了今天的自己。
佳慧算是比較幸運的，在危險關系的邊緣徘徊了一陣，最終選擇離開。而兩個人也是選擇了彼此放過。
其實，沒有一種幸運會憑空而來，一定會伴随着得失之間的選擇。
事情的發生往往是身不由己，但處理方式一定不能随心所欲。
妥協，或者魚死網破都不是最好的選擇。
關鍵是，相處時還要學會分辨，兩人之間，究竟是真的‘聊得來’，還是‘撩得來’…