卓越就業創業環境，疊加人才政策紅利。昨天，2021年“樂就太倉·百校千企”人力資源供需洽談會暨職業技能人才培養高峰論壇舉辦，全國近百所高職院校代表，太倉市各區鎮就業創業工作相關負責人、部分企業人力資源負責人等近300人參加活動。
雙元制教育，為太倉率先引入，且成果顯著的德國職業技能教育模式，現已累計培養了1萬多名進階管理人才和專業技術人才。目前，太倉将以蘇州健雄職業技術學院為支點，依托長三角中德雙元制國際教育園，持續加大高職院校技能型人才培養力度。當天的活動中，“太倉市職業技能人才培養産業園”正式揭牌。
職業技能校企合作，是職業技能高校與企業實作資源、資訊共享的雙赢模式。近年來，全國各地多家職業技能高校與太倉企業開展人才合作項目。在此背景下，“太倉市職業技能人才培養輸送基地”正式授牌。同時，得天獨厚的創新創業環境，也吸引了越來越多的高校畢業生選擇太倉。助推人才高品質就業，成為太倉發展的必答題之一。活動中，“省地人才服務合作項目”簽約落地。
深入實施就業優先戰略至關重要。為進一步健全就業公共服務體系，太倉創新公共就業服務提供方式，開拓人力資源服務發展的新格局。活動中，太倉高新技術産業開發區與長三角智能制造中德職業教育産教融合聯盟的5所院校簽訂全面人才服務合作協定；彙思集團與4所職業院校簽訂技能人才就業合作協定。
本次活動邀請了三位業内專家，分享職業技能人才培養的經驗做法。省發改委原主任、南京大學工程管理學院教授錢志新、蘇州健雄職業技術學院院長蘇霄飛、海瑞恩精密技術(太倉)有限公司總經理葉森分别作《智能制造系統研究》《打造跨企業教育訓練中心服務産業園區技能人才需求》《德國“雙元制”本土化踐行及拓展》3個報告。
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