解決一人一事的思想問題，才是【井藍】當務之急該做的工作。思想通了，一通百通。做人的工作，做群衆的工作，必須把說服放在重要的位置上。
人們一般隻根據自己的見聞即經驗作為說話、做事、打主意、定計劃的出發點或方法論，故注意吸收新的經驗甚為重要。【井藍】很早期很早期那一刹的成功經驗，其實都不算真成功，隻是誤導誤撞地成就了短期的光輝。接下來都是失敗的經驗，到目前為止，竟然還沒有去總結失敗的原因，這的确是【井藍】們的悲哀。
人有物質和精神兩種需要，任何一種得不到滿足，都會影響士氣，進而影響戰鬥力。如果隻講大道理，不解決實際問題，說服就成了“無根之木，無源之水”。是以，【井藍】如果不把解決思想問題與解決實際問題結合起來的話，所謂的“戰鬥藍”就隻能是“糊藍”。
由于認識問題沒解決，【井藍】内部存在着很多不正常現象：一、隻講教育訓練，不講教育；二、隻講溝通，胡亂灌輸；三、隻講好話，不講思想；四、隻講價值觀，不講世界觀、人生觀；五、隻表揚，不敢批評。這五類現象，不去解決的話。如果還停留在口号式地喊喊我們是“戰鬥藍”，這毫無意義，一點戰力都沒有。