統計顯示，俗稱“國考”的全國公務員考試報名人數在2009年時首次突破100萬。（網際網路）
作者：陳婧
今年中國最熱門的崗位是什麼？答案可能令許多人大跌眼鏡：西藏一家郵局的科員。
一年一度的中國國家公務員考試報名上星期日截止，總報名人數突破202萬，創下曆史新高。平均每個崗位有超過60人競争，其中最熱門的崗位有超過2萬人報名。
這份萬裡挑一的工作，是西藏阿裡地區郵政管理局“一級主任科員及以下”職位。由于對應征者的專業、基層工作經驗和政治面貌都不設限，這個條件寬松的崗位成了衆多考生争搶的香饽饽，甚至一度沖上微網誌熱搜榜。有網民打趣：“報名的人是不是都把這個‘阿裡’看成了馬雲的‘阿裡’？”
此前兩周，另一則與崗位招聘相關的新聞也登上熱搜，說的是深圳一所名牌中學的教師崗面試中，應聘生物老師的七名面試者有四人是博士，應聘化學老師的則全是博士。最終錄取的17名老師，隻有一人是碩士學曆，其他都擁有博士學曆。就在三年前，這所中學招聘的24名應屆畢業生中，隻有三人是博士。
從前被視為艱苦的偏遠地區崗位，如今引發萬人争搶；被社會預設應從事研究工作的博士，争相應聘基層教師。體制内的鐵飯碗，什麼時候對中國年輕人變得如此有吸引力？
統計顯示，俗稱“國考”的全國公務員考試報名人數在2009年時首次突破100萬，此後人數有增有減，過去兩年的增長尤為明顯。去年有157萬餘人通過國考資格審查，比2019年增加9.72％，而今年有至少183萬人過審，同比增幅擴大至15.8％。
冠病疫情暴發，相信是不少人意識到體制内工作優越性的重要契機。中國至今采取嚴格“清零”政策，令旅遊、餐飲、電影等行業面對巨大壓力和變數。中國文旅部上周末叫停跨省旅遊後，有從業人員發帖稱，由于行業遲遲不見起色，自己迫于生計壓力轉行，且“已經報名了今年的國考”。
和這些朝不保夕的職業相比，旱澇保收的體制内崗位無疑是疫情期間最有保障的工作。大城市的公務員、國企員工和教師等體制内職務，更有助于解決戶口和住房等阻礙年輕人在當地落戶的問題，也無怪衆多人對鐵飯碗趨之若鹜。
這兩年掀起的“考公熱”，和上世紀90年代國中國的“下海潮”相映成趣。據中國人社部統計，1992年全國有12萬名公務員辭職投商海，另有1000多萬名公務員停薪留職去創業。這些離開體制的弄潮兒們，趕上了中國市場經濟的起步期，許多人由此發家緻富，并進一步推動私營經濟企業快速發展。
30年前“下海潮”的背景，是中國已故上司人鄧小平在南巡講話時重申改革開放的必要，鼓勵人們“大膽地試，大膽地闖”。30年後的今天，中國正從“允許一部分人先富起來”轉向追求“共同富裕”，朝“社會主義現代化強國”的百年目标邁進。
在共同富裕的大旗下，官方對多個發展偏離軌道的行業重拳出擊。從對網際網路巨頭開刀“打擊資本無序擴張”，到“團滅”校外教育訓練産業，再到整肅娛樂圈和網絡遊戲行業……這一連串重錘，讓原本快速發展的行業迅速凋零，許多光鮮亮麗的“大廠”白領一夜間面對失業危機。
産業政策朝令夕改，職業前景吉兇難測，中國私營經濟從業人員的焦慮，直覺地轉化為對鐵飯碗的追求。雖然體制内收入不一定比新興行業高，但既不用背負“996”工作壓力，也不必擔心明天就會被裁員，還能擁有體面社會地位，無疑是最保險和穩妥的選擇。
在疫情和新一輪社會改革帶來的變數和壓力下，“鐵飯碗”再度成為人人争搶的對象，折射出中國經濟社會發展面對的沖突局面。官方将私營經濟發達的浙江設為共同富裕示範區，民營企業發展的積極性卻被一再打擊；政府将基礎研究列為未來五年的發展重心，卻留不住本應專注研究的學術精英……要解決這些問題，不應隻是質問年輕人為什麼隻追求安穩生活，而不投身于創業和創新。
博士到基層當老師并不是壞事，反倒有助于為教育行業注入不一樣的活力。但如果一名博士最好的出路就是去當中學老師，隻能說是高等教育和科研行業的悲哀。同理，将優秀人才引進體制内，有助于提升行政管理水準；但人人都追逐鐵飯碗的現象，不是對一個時代的褒獎，更像是一記警鐘。