對工作的熱情對每個人的工作狀态和表現都很重要。一個對自己的工作充滿熱情的人會保持高度的自我意識，調動他身體的每一個細胞，驅使他實作他想要實作的目标。熱情是一種強烈的情感，一種對人、事、物、信念的強烈情緒。
弗蘭克·佩特（Frank Pate）是著名的人壽保險推銷員，他滿懷熱情地創造了一個又一個奇迹。前職業棒球運動員弗蘭克·佩特（Frank Pate）在進入職業棒球後不久就被解雇了，因為他缺乏運動和缺乏熱情。球隊經理對他非常不滿意，反駁道："你吞咽得太慢了，就像你已經在球場上呆了20年一樣。弗蘭克，離開這裡後，無論你在哪裡做任何事情，如果不振作精神，你永遠不會有出路。"
打擊結束後，弗蘭克·佩特像夢一樣醒來，他警告自己，他必須振作起來，對棒球充滿熱情，大約10天後，一個朋友把他介紹給了新帆。新帆上場第一天，就表達了自己的熱情，一上場，就像充滿電一樣擊中了高球，麻木了捕手的雙手。有一次，他以強大的氣勢沖進三壘，三壘手被石化了，當球落空時，他偷走了壘。當時氣溫很高，他在賽道上跑來跑去，很可能是中暑摔倒了。這種熱情的結果讓他感到驚訝，他的技能超出了他的預期，而且常常是非同尋常的。因為他的熱情，也影響了其他隊友，整個團隊的熱情。他拼命地跑來跑去，但他沒有中暑，而是變得越來越精力充沛。
弗蘭克·佩特的生活發生了翻天覆地的變化，粉絲們對他印象深刻。由于他對工作和事業的熱情，他的薪水也上漲了七倍多。在接下來的兩年裡，他擔任三壘手，收入高達他薪水的30倍。在他自己看來，他沒有任何特别的改變，唯一的改變就是增加熱情。後來在比賽中，弗蘭克·佩特的手臂意外受傷，這影響了他繼續打球的夢想，他不得不放棄打棒球。為了謀生，他在一家人壽保險公司擔任保險公司。起初，他找不到辦法，一年來他沒有做過一件生意，他皺着眉頭歎了口氣。有一天，一個朋友告訴他，熱情對于做保險非常重要。這提醒他，就像棒球一樣，他對自己的工作充滿熱情，他很快就成為人壽保險界的一大熱門。"我已經在營銷領域工作了30年，我遇到了很多人，他們因為對工作的熱情而提高了他們的效率，我也見過其他人因為他們缺乏熱情而迷失了方向，"他說。我相信，熱情的态度是成功銷售的最重要因素。"
熱情是人們性格和财富最重要的因素之一。它是一個人生存和發展的根本，是人自身的潛在财富，但這種熱情卻深埋在人們的心中，等待着被開發和利用。
當我們做一份工作時，一定要調動他們的積極性，因為一個工作沒有熱情的員工，會覺得工作辛苦單調，而一個人對工作充滿熱情，即使睡眠時間減少一半，工作量比平時少兩到三倍，也不會感到疲憊。
熱情是一種狀态，在這種狀态下，作為公司的員工，隻要你對自己的工作充滿熱情，即使你沒有超人的才能，你也可以在物質和精神上獲得巨大的利益。
對于專業人士來說，熱情與生活一樣重要。如果你失去了激情，你将永遠無法在工作場所站穩腳跟并成長。很多人工作了一段時間，突然發現自己成了一個機器人，每天重複單調的動作，處理無聊的事情，每天不考慮如何提高工作效率，提高自己的績效，而是期待早點下班，期待老闆不要把困難的工作分給自己。這樣的人，人生的目标隻是想過一天，他們不斷抱怨環境，抱怨同僚，抱怨工作，在工作中不超前思考，不努力争取人生進步，最後陷入職業困境。頻繁的跳槽并不是擺脫這種職業困境的最好方法，因為你跳來跳去，發現到處都是一樣的。
熱情可以給你帶來真正的自信。因為當你專注于你所愛的東西時，這與你的形象無關，而是關于自信。你失去了自我意識，不擔心你的印象，而是熱衷于表達你的激情。我們都見過指揮家指揮一個頭發淩亂的樂隊，随着音樂起伏不定，但誰會注意到這一點呢？他們生活的激情在音符上流動和跳躍。
熱情的人是最有力量的，因為熱情能征服别人，而那些在生活中有激情的人最受歡迎。激發你的激情，你就會成為一個受歡迎的人，如果你激發熱情，你就會對自己的工作有無盡的動力，你會感染别人，實作你的真正價值。